Descripción
**Alia Integrando Talento**:
Solicita: Jefe (a) de Recursos Humanos (Planta de Producción)
Para empresa líder en la industria de producción alimenticia, que requiere Jefe (a) de Recursos Humanos.
Buscamos a un profesional con al menos 2 años de experiência en todos los departamentos de Recursos Humanos, especialmente en entornos de planta de producción.
**Descripción del puesto**
Como Jefe de Recursos Humanos de nuestra planta de producción, serás responsable de liderar y gestionar todas las funciones de Recursos Humanos en un entorno de fabricación.
Serás el enlace entre la alta dirección y los empleados, garantizando que nuestras políticas y procedimientos cumplan con las regulaciones laborales y promuevan un entorno laboral justo y productivo.
**Horario**: Lunes a Viernes 08:00 a. m. a 06:00 p. m. Sábados 08:00 a. m. a 03:00 p. m.
**Zona de trabajo**:Alcaldia Venustiano Carranza, Ciudad de México.
Cerca de Metro Jamaica o Chabacano.
**Responsabilidades**:
- Liderar y gestionar todos los aspectos de Recursos Humanos en la planta de producción.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos que cumplan con las regulaciones laborales y promuevan un ambiente de trabajo positivo.
- Gestionar el reclutamiento, selección y contratación de personal para cubrir las necesidades de la planta.
- Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para el personal de la planta.
- Administrar los sistemas de compensación y beneficios, garantizando la equidad y competitividad del paquete salarial.
- Resolver conflictos laborales y promover un clima laboral armonioso.
- Colaborar estrechamente con los líderes de la planta para comprender y abordar las necesidades de personal.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración Psicología, o campo relacionado Pesante o Titulado.
- Mínimo 2 años de experiência en todos los departamentos de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos de planta de producción.
- Edad y genero: Indistinto
- Conocimiento sólido de las regulaciones laborales y legislación laboral aplicable en entornos de fabricación.
- Habilidades excepcionales de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Orientado a resultados y con un enfoque en la mejora continua.
**Beneficios**
- Salario competitivo
- Contratación directa por parte de la empresa
- Prestaciones de Ley
- Oportunidad de desarrollo
2 years