Responsabilidades Principales: Supervisión y Evaluación del Equipo:
Monitorear y evaluar el desempeño de los asesores inmobiliarios mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs), asegurando un equipo alineado con los objetivos de la empresa.
Tomar decisiones estratégicas sobre la continuidad de los asesores, con base en su rendimiento y aportación al equipo.Gestión de Trámites de Compraventa y Regularización:
Gestionar los trámites necesarios en el proceso de compraventa de inmuebles, incluyendo:
Colaboración constante con notarías para optimizar los tiempos de firma y escrituración.Coordinación de trámites municipales y estatales requeridos, tales como permisos, certificaciones y validaciones.Especialización en la regularización de propiedades y resolución de situaciones particulares, como discrepancias en escrituras o propiedades con estatus ejidal.Estrategia de Ventas y Prospección:
Diseñar e implementar estrategias para la captación y cierre de ventas, orientando el equipo hacia la rotación efectiva del inventario y aprovechando las temporadas de mayor demanda.
Guiar al equipo en la identificación de clientes potenciales y la gestión de prospectos, creando un flujo de ventas para el siguiente año.Capacitación y Desarrollo:
Proveer capacitaciones continuas en técnicas de venta y manejo de CRM, así como en los aspectos técnicos y legales del proceso de compraventa.
Acompañar y apoyar a los asesores en negociaciones y cierres, brindando experiencia en temas complejos como la regularización de propiedades.Gestión del CRM y Procesos de Venta:
Supervisar la actualización precisa del sistema CRM y optimizar los procesos de captación y venta, alineando la gestión con los estándares de calidad de AECSA Bienes Raíces.Reporte y Comunicación:
Informar periódicamente sobre el rendimiento del equipo y las estrategias aplicadas.
Mantener comunicación con áreas clave, como administración y legales, para una gestión integral de los procesos de compraventa.Requerimientos: Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico2 años de experienciaEdad: entre 28 y 99 añosConocimientos: Atención al cliente, Gestión de ventas, Inmobiliaria, Servicio al clienteDisponibilidad de viajar: SíPalabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
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