Desarrollar KPI's, políticas, procesos y procedimientos.Desarrollar los procesos de seguridad e higiene.Mantener en custodia y de forma ordenada el archivo documentario de la empresa.Coordinar las actividades de recreación y celebración de la empresaAdministrar y controlar el manejo de inventarios, fondos fijos y recursos presupuestarios de la empresa.Responsable de los procesos de convocación, pre-selección, inducción y salida del personal de la empresa.Administrar los procesos del control y evaluación del personal, capacitaciones, control de expedientes personales.Desarrollar, implementar y documentar Nom 035Responsable del cálculo y pago de nómina.Controlar vencimientos y pagos de servicios.Administrar activos fijos.Supervisar la gestión de cobranza a los clientes.Supervisar la gestión de pago a proveedores.Proveer de herramientas de trabajo a las áreas operativas y administrativas.Gestionar trámites ante dependencias municipales, estatales y federales.Revisión de acta constitutiva y asambleas anuales.Elaborar informes y reportes solicitados por Dirección General.Optimizar los recursos de la empresa.Verificar solicitud de comisiones de vendedores.Supervisión de inventarios.Realizar FODA para la empresa y departamentos.Actividades enunciativas más no limitativas.**Requisitos**:Licenciatura en administración, área económica administrativa.5 años de experiência en el puesto.ERP (MICROSIP), NOMIPAQ.Conocimiento Ley Federal del Trabajo.Enfoque a resultados, organización y planeación.Experiência en desarrollo de políticas y procedimientos, así como su ejecución y seguimiento.Análisis de información.PRESTACIONES:- IMSS DESDE EL PRIMER DIA.- INFONAVIT.- PRESTAMOS FONACOT.- EVENTOS MENSUALES.- BONO POR CUMPLEAÑOS.- UNIFORMES.- DESCUENTOS EN COMPRA DE MARISCOS.- VACACIONES.- AGUINALDO.- PRIMA VACACIONAL.- TRANSPORTE PARA CIERTAS ÁREAS.- DIAS POR PATERNIDADTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horas