Somos una empresa de alimentos orgullosamente mexicana, hemos extendido nuestra presencia a nível internacional a través de la innovación, producción, comercialización y distribución de nuestros productos.
Contribuimos a la nutrición de las personas a través de una amplia gama de productos deliciosos y nutritivos elaborados con ingredientes de la más alta calidad.
**I. Misión del puesto**:
**II.
Responsabilidades del puesto**:
- Dirigir el desarrollo de las estrategias de atracción de talento y los planes transversales para mejorar el proceso de contratación de personal.
- Liderar las iniciativas que permitan construir y consolidar la marca empleadora de Grupo Lala.
- Desarrollar e implementar nuevas capacidades tecnológicas para eficientar el proceso de Atracción de Talento.
- Asegurar los níveles de servicio en el proceso de cobertura de posiciones para las áreas Staff de la compañía
**Educación**:
- Licenciatura en Psicología o Económico Administrativa
**Conocimientos Tecnológicos**:
- Paquetería office
- ATS
- Plataformas de psicometría, aplicación e interpretación.
- Buscadores de empleo (bolsas de trabajo en línea).
- Entrevista por competencias
- Selección a través de redes sociales.
**I. Misión del puesto**:
**II.
Responsabilidades del puesto**:
- Dirigir el desarrollo de las estrategias de atracción de talento y los planes transversales para mejorar el proceso de contratación de personal.
- Liderar las iniciativas que permitan construir y consolidar la marca empleadora de Grupo Lala.
- Desarrollar e implementar nuevas capacidades tecnológicas para eficientar el proceso de Atracción de Talento.
- Asegurar los níveles de servicio en el proceso de cobertura de posiciones para las áreas Staff de la compañía
**Educación**:
- Licenciatura en Psicología o Económico Administrativa
**Conocimientos Tecnológicos**:
- Paquetería office
- ATS
- Plataformas de psicometría, aplicación e interpretación.
- Buscadores de empleo (bolsas de trabajo en línea).
- Entrevista por competencias
- Selección a través de redes sociales.