**JEFE COMERCIAL**
**Requisitos**:
- Educación superior
**Actividades**:
- Dar seguimiento a la maquinaria que se venderá, verificando que se encuentre en óptimo estado.
- Gestionar el proceso de entrega de la maquinaria al cliente.
- Dar seguimiento a la elaboración de facturas cada vez que se vende una máquina.
- Coordinar con otras sucursales disponibilidad de técnicos para arreglar falla de equipos.
- Analizar y controlar el inventario.
- Dar seguimiento a pedidos de accesorios que se requieran instalar a alguna máquina.
- Supervisar la correcta instalación de los accesorios en los equipos.
- Coordinar visitas con clientes para darle soporte en campo a su maquinaria.
- Programar auditorías a los inventarios.
- Administrar la fuerza de ventas del departamento.
- Evaluar las negociaciones con proveedores nacionales y extranjeros.
- Administrar las ventas del departamento.
- Administrar el departamento (personal, producción, gastos).
- Prospectar nuevos productos y marcas en el mercado.
- Programar visitas con clientes de todos los especialistas de producto.
- Actualizar descuentos y solucionar dudas del producto a los vendedores de campo y mostrador.
- Programar visitas a sucursales para apoyar en el cierre de ventas con clientes importantes.
- Dar seguimiento a negociaciones y oportunidades que generan los vendedores de sucursal.
- Coordinar la logística, estrategia comercial y administración del área en expos.
- Validar níveles de descuento y alcance de objetivos con los diferentes proveedores.
- Analizar la capacidad instalada de nuestra competencia.
- Analizar sectores económicos de la zona.
- Dar seguimiento a contratación y capacitación del personal de ventas en las líneas de productos que manejamos relacionados con los diferentes segmentos de mercado.
- Programar visitas y supervisar a distribuidores autorizados
Proporcionar soporte técnico y comercial a fuerza de ventas en las sucursales a cargo.
Analizar y establecer nuevas oportunidades de mercados donde podamos posicionar nuestras marcas.
Generar reportes de venta y cobranza.
Analizar y proponer el desarrollo de nuevas marcas.
Analizar procesos y trámites internos.
Evaluar el cumplimiento del presupuesto anual y mensual.
Atender tareas administrativas como cobranza, apertura de créditos, aplicaciones de pagos y recuperación de cartera vencida.
Participar en las capacitaciones asignadas por la empresa.
**Ofrecemos**:
- Sueldo Base más:
Caja de ahorro
13% Fondo de ahorro.
13% de Vales de despensa.
Aguinaldo 30 días
12 días Vacaciones desde el primer año.
Prima Vacacional del 100%
Seguro de Vida.
IMSS, Infonavit, Fonacot.
Prestación de ayuda múltiple (13% de tu sueldo).
Apoyo para útiles escolares.
Apoyo para finalizar preparatoria.
Ayuda en gastos de Defunción en familiares.
Uniformes
Capacitación
Comedor subsidiado (sólo algunas localidades)
Transporte (sólo algunas localidades)
Servicio Médico gratuito (sólo algunas localidades)
Contratación directa.
Departamento: CA REFACCIONES COMERCIAL
Lider de vacante: Francisco Javier Gómez Mora
