**¡CONÓCENOS!**
**CURFIMEX**:
- Curtidos Finos Mexicanos_
**MISIÓN**
Ofrecer servicios de maquila de cuero a clientes que requieren altos estándares de calidad, utilizando tecnología de vanguardia, capital humano altamente desarrollado y adaptándonos a las necesidades particulares.
**VISIÓN**
Ser la empresa líder en sector piel, ofreciendo un portafolio de servicios diversificados que nos permitan participar en mercados globales, manteniendo procesos altamente eficientes, que contribuyan al crecimiento de nuestras partes interesadas.
**VALORES**
- Responsabilidad.
- Adaptabilidad al cambio.
- Trabajo en equipo.
- Respeto.
- Enfoque al cliente.
- Pensamiento basado en riesgos y oportunidades.
- Calidad.
- Disciplina
**¡IMAGINATE HACIENDO ESTO!**
- Desarrollar e implementar estrategias de D.O. que se alineen con los objetivos de la organización.
- Gestionar el proceso de mejora continua, incluyendo la identificación de áreas de mejora, la implementación de acciones correctivas y preventivas y el seguimiento de los resultados.
- Liderar el equipo de D.O. y brindar coaching y desarrollo profesional.
- Facilitar la comunicación y colaboración entre los diferentes departamentos de la organización.
- Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de la normativa IATF.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en D.O. y la normativa IATF.
**Responsabilidades**:
- El éxito de la implementación de las estrategias de D.O.
- La mejora continua del desempeño de la organización.
- El cumplimiento de la normativa IATF.
- El desarrollo profesional del equipo de D.O.
- La comunicación efectiva con los diferentes departamentos de la organización.
**¿QUÉ NECESITAMOS?**
- Liderazgo: Capacidad para inspirar, motivar y guiar al equipo de D.O.
- Comunicación efectiva: Habilidad para comunicar ideas complejas de manera clara y concisa, tanto oral como escrita.
- Pensamiento estratégico: Capacidad para analizar el entorno y desarrollar planes de acción que se alineen con los objetivos de la organización.
- Capacidad de análisis: Habilidad para recopilar y analizar datos para identificar problemas y oportunidades.
- Solución de problemas: Capacidad para desarrollar e implementar soluciones creativas a los problemas de la organización.
- _**Amplio conocimiento de la normativa IATF**:_ Sólida comprensión de los requisitos de la norma IATF 16949 y su aplicación en el sector automotriz
**Experiência**:
- Al menos 5 años de experiência en D.O.
- Experiência en la implementación de la norma IATF 16949.
- Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
**Educación**:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Certificación en la norma IATF 16949
**Requisitos**:
- Edad de 24 en adelante.
- Lic. Psicología, Psicología Organizacional o Afín.
**Funciones a realizar**:
- Dirigir y controlar el diseño e implementación de las estrategias de desarrollo del personal.
- Planea y da seguimiento al calendario de capacitación.
- Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
- Entregar reporte de indicadores del área.
- Seguimiento a la NOM 035.
- Actualización y control de perfiles de puestos y descripciones de puestos.
**Competencias y organizaciones**:
- Administración de RRHH.
- Manejo de equipo de cómputo.
- Manejo de herramientas de capacitación.
- Comunicación eficaz
- Visión estratégica
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: Empleo presencial
