Jefe De Administración De Capital Humano

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, o Contabilidad.Diplomado o especialidad en RH, compensaciones y nóminas (deseable)Sexo: IndistintoEdad: 30 a 45 añosDe preferencia 5 años en puesto similar o con experiência en:- Elaboración y pago de nómina (5 años)- Compensaciones (5 años)- Control y seguimiento de incidencias (5 años)- Elaboración de finiquitos (3 años)- Cálculo de IMSS e INFONAVIT (3 años)- Cálculo de impuestos estatales (3 años)- Atención a requerimientos de autoridades laborales- Haber trabajado de 8 a 10 Registros Patronales.Con conocimiento en:- Legislación laboral: Ley federal de trabajo, ley impuesto sobre la renta, ley del seguro social, ley del INFONAVIT- Conocimientos intermedios Office.- RP´s de nómina y obligaciones laborales (SUA, IDSE, etc.)Horario: De lunes a viernes de 8:30 a 17:00 y sábados de 8:30 a 14:00Ofrecemos:Prestaciones superiores a las de leyDe 0 a 2 años de antigüedad son 30 días de aguinaldoPrima Vacacional del 100%Vacaciones 2 días adicionales a los de la ley.Seguro de vida por $300,000.00 en caso de muerte natural $600,000.00 en caso de muerte accidental.Fondo de ahorro 13%Vales de despensa del 8%Desarrollo personal y profesional.Planes de becas.Capacitación continua.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $21,100.00 al mesPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de gastos médicos- Seguro de vida- Vales de despensa