La Universidad del Valle de Puebla, Plantel Tehuacán solicita:
Objetivo del puesto:
Coordinar, promover y difundir a través de los medios masivos de comunicación las actividades que realiza la Universidad, para incrementar la matrícula de alumnos en los diferentes programas educativos que ofrece la Institución
Principales responsabilidades:
1. Proponer políticas relativas a promoción e imagen de la Universidad y desarrollo de actividades, presentando en coordinación con el Coordinador de Promoción y Admisiones, el plan anual de mercadotecnia.
2. Promover y gestionar alianzas estratégicas y vinculación a redes de cooperación con organismos de promoción.
3. Coordinar al equipo de promotores, definir planes de trabajo, objetivos y estrategias de venta.
4. Evaluar el desempeño de sus colaboradores de acuerdo a los objetivos.
5. Dar seguimiento a los aspirantes captados en eventos institucionales, ferias profesiográficas, visitas a empresas y escuelas, asociaciones, cámaras empresariales, etc., a fin de lograr la inscripción en alguno de los planes de estudio que oferta la institución
6. Brindar capacitación constante a sus colaboradores, así como la información necesaria para desarrollar sus actividades.
7. Coordinar la aplicación de los exámenes de admisión, así como gestionar la entrevista de admisión de posgrados, con apoyo de las diversas áreas que participan en el proceso.
8. Regular y conducir los cursos de inducción en coordinación con los Directores de División, Directo de Bachillerato, Coordinador del Sistema Abierto o Posgrados,
9. Coordinar y supervisar la difusión de los valores institucionales y filosofía de la Universidad que fortalezcan la imagen y el sentido de pertenencia institucional.
10. Elaborar planes de colaboración y/o coordinación conjunta con las diversas Direcciones y Coordinaciones Académicas de la Universidad y con otras instituciones externas, en materia de difusión y promoción de eventos institucionales.
11. Entregar semestralmente reporte estadístico e histórico de la matrícula por carrera y nível de estudios, así como de las escuelas / empresas de procedencia de los aspirantes.
12. Realizar el seguimiento del calendario anual de eventos de promoción que permita alcanzar las metas de inscripción establecidas en el plan de mercadotecnia, en coordinación con el Coordinador y Director de Promociones y Admisiones.
13. Coordinar, supervisar y evaluar el proceso de admisión hasta la inscripción del alumno
15. Apoyar los eventos que se soliciten por las áreas de la Universidad, en tiempo y forma.
16. Dar seguimiento a los alumnos de nuevo ingreso para rendir un informe del servicio entregado vs el promedio por el área de Promoción y Admisiones.
17. Realizar un seguimiento a las bajas de alumnos de primer semestre / cuatrimestre para entregar un reporte de las causas.
18. Llevar a cabo el benchmarking comparativo con otras instituciones del mismo tipo y entregarlo semestralmente
19. Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad
20. Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.
21. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, además de las que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior
Perfil del puesto:
- EDUCACIÓN: Licenciatura en publicidad, mercadotecnia o a fin
- CONOCIMIENTOS: Manejo de office, ventas, atención al cliente, manejo de objeciones en ventas y cierre de ventas, trabajo bajo metas.
- EXPERIENCIA MÍNIMA: Más de 2 años
- OTROS: Creatividad, empatía, toma de decisiones, servicio al cliente.
- LICENCIA DE MANEJO VIGENTE.
- OFRECEMOS
- Prestaciones desde el primer día de trabajo
- Seguro social con cotización al 100% en el IMSS
- Aguinaldo
- Utilidades
- Vacaciones de acuerdo a la ley
- Capacitación Constante
- Vales de despensa
- Bono de Cumpleaños
- Premio de puntualidad
- Estancia infantil
- Servicio médico
- Servicio de cafetería
- Sable bus que te lleva del centro a la UNIVERSIDAD y viceversa
- Uniformes
- Viajes de integración
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: Hasta $11,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
Experiência:
- ventas: 2 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Manejo (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
