.GRUPO PEÑAFIEL ESTÁ EN BUSCA DE TALENTO SOLICITAMOS JEFE DE ALMACEN DE MATERIA PRIMA, REFACCIONES, DEPARTAMENTO AUTOMOTRIZ Y EDIFICIOS.Administrar los inventarios y activos de almacenes de materias primas, químicos y refacciones asegurando cero desviaciones, controlando el working capital en beneficio de nuestras operaciones y agregando valor agregado a nuestros inversionistas.Proporcionar los servicios de mantenimiento de montacargas con el objetivo de tener la disponibilidad de estos equipos dentro del presupuesto asignado y generando los comportamientos ideales con sus usuarios a través de la implementación de TPM.Mantener el edificio cumpliendo con los estándares de limpieza de nuestros sistemas de inocuidad ejerciendo el presupuesto asignado.1.Mantener la cultura de "Cero Accidentes" en sus áreas de trabajo.2.Controlar los inventarios en los diferentes almacenes (Materia prima, refacciones y químicos) evitando variaciones (Entrega, recepción, devoluciones y rechazos) a través de las herramientas proporcionadas por la compañía (SAP).3.Suministrar los materiales a sus diferentes clientes dentro de la compañía con calidad y rapidez.4.Control de FIFO (First In First Out) disminuyendo al mínimo las perdidas por obsolescencia.5.Buscar siempre los níveles mínimos de WC (Working Capital) sin afectar el nível de servicio.6.Cuidar de los activos de las áreas de responsabilidad.7.Desarrollo del personal buscando como mínimo el conocimiento y habilidades necesarias para el cumplimiento de los objetivos logrando los comportamientos ideales.8.Planeación y administración de inventarios de tal manera que se cumpla el objetivo de capital de trabajo en refacciones y materias primas.9.Asegurar la disponibilidad de montacargas a través de mantenimiento de calidad cumpliendo los prerrequisitos de inocuidad y seguridad.10.Mantener el edificio en las mejores condiciones promoviendo la seguridad y generando un gran lugar para trabajar.11.Ejercer con responsabilidad el presupuesto asignado para las áreas a su cargo con la mentalidad de hacer lo más inteligente para el negocio buscando ahorros sin comprometer el servicio, calidad y seguridad.12.Manejo de personal régimen sindical y no sindical.13.Desempeñar nuestras actividades apegándonos a los lineamientos de la Política de Calidad e Inocuidad cumpliendo con los prerrequisitos de los planes HACCP para garantizar la inocuidad de nuestros productos en las plantas. Así como los requerimientos de FSSC 22000 y las normas consolidadas de AIB.14.Mantener y mejorar continuamente sistemas para gestionar su responsabilidad de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente a través de la comprensión, consideración y buen funcionamiento de su área para cumplir con los estándares de EHS y 5´S; predicando con el ejemplo para el logro de la meta de cero accidentes.15.Promover la agenda de mejora continua y permear en su equipo de trabajo la cultura de eliminación de pérdidas a todos los níveles.16