EN CORPORATIVO AVANTE/EMOTIONEstamos en busca de tu talento solicitamosJEFE DE ALMACENEscolaridadIngeniería Industrial o afínEXPERIENCIA- Manejo avanzado de Excel- Conocimiento de las plataformas de gestión de pedidos (Intranet, ATO, etc), manejo de inventarios y operación de cedis (SCM) y plataforma de compra (gestor de pedidos)- Capacitación por parte de cadena de suministro (tema de indicadores reportados)- Liderazgo y manejo de personal- Solución de problemas- Curso sobre complejidad operativa (facturaciones intercompañia, traslados, etc)ACTIVIDADES1. Monitoreo de KPIs2. Supervisión general de la operación3. Aseguramiento de metas operativas4. Seguimiento con los resultados diarios de inventarios cíclicos que estén programados mes con mes y presentar las áreas de oportunidad con sus correcciones para aplicar en próximos resultados5. Evaluar mensualmente de acuerdo a un % de productividad basado en los formatos correspondientes de las actividades del personal6. Asegurar con cada uno de los supervisores sus tareas diarias y responsabilidades en cuanto a recibo, embarques, OTR y ellos con su personal a cargo7. Check list de incidencias mensuales con las soluciones optimas, asimismo reportar al analista de Almacén8. Supervisar que se establezcan mensualmente la presentación de los indicadores por producto de entradas y salidas de los almacenes MTY/GDL/MEX/MZO (Productivos) obtener reporte de los supervisores a cargo en conjunto de los analistas de almacén.9. Realizar estadísticos de piezas por marca evaluando las salidas y entradas de CEDIS y cotejar las almacenadoras.10. Reforzar la seguridad del CEDIS Puertas / Accesos con contra-chapa / Biométricos / Cortinas con sus candados / AlarmaHORARIOS DE 8:30 AM A 6:00PM LUNES A VIERNESSABADOS DE 8:30AM A 1:00PMOFRECEMOS:TRANSPORTEFONDO DE AHORROSEGURO DE VIDAOPORTUNIDAD DE CRECIMIENTODESCUENTO EN LLANTAS AL CUMPLIR EL AÑO EN LA EMPRESA.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $22,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad- Bono mensual