Empresa 100% mexicana líder en Distribución de productos de consumo masivo, buscando atender y satisfacer las necesidades de nuestras tiendas generando un valor agregado en nuestros colaboradores y en la sociedad mediante un adecuado servicio y atención al cliente.Requisitos para el puesto.BUSCAMOS GENTE CON ACTITUD DE SERVICIO Y ENFOQUE A RESULTADOS PARA CUBRIR LA VACANTE:JEFE DE EMBARQUE - HERMOSILLOPrincipales responsabilidades del puestoObjetivo del puesto: Administrar la operación del CEDIS, haciendo más eficientes los procesos operativos, enfocados en brindar un mejor servicio al cliente, optimizando los recursos asignados generando un adecuado clima laboral.El reto:Dar cumplimiento al 100% de los procesos y el control de inventario; así como el desarrollo del personal alineados a la Cultura Organizacional y fomentando la seguridad e higiene.**Requisitos**:Escolaridad mínima: Licenciatura o ingeniería terminada.Experiência: Contar con +2 años de experiência en el área de embarques en almacén de CEDIS,Conocimiento en logísticaControl de inventariosDeseable haber laborado en centros de distribución.Capacidad para manejo de personal y manejo de conflictosPRINCIPALES FUNCIONES:Diseño de planes estratégicos, y supervisión de avance semanalControl óptimo de todos los indicadores de desempeño, rotación del personal e inventarios para controlar de manera eficiente cada centro de trabajo a su cargo, dando un controlOptimizar el embarque para asegurar los tiempos de entregaControl Mermas y dañadosResponsable de seguir los lineamientos y políticas de la de la empresa, aplicándolos, y validándolos en su área de trabajo, para asegurar que se cumplan y se lleven a cabo.OFRECEMOSSueldo semanalPrestaciones de ley.Contratación directa por la empresa - 100% NominaPrestaciones de Ley y Beneficios adicionalesEstabilidad Laboral y oportunidades de crecimientoFondo de ahorroGRACIAS POR INTERESARTE EN FORMAR PARTE DE ESTA GRAN EMPRESA ¡NOS COMUNICAREMOS CONTIGO!Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $13,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Días de paternidad superiores a los de la ley- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad