Empresa 100% mexicana líder en Distribución de productos de consumo masivo, buscando atender y satisfacer las necesidades de nuestras tiendas generando un valor agregado en nuestros colaboradores y en la sociedad mediante un adecuado servicio y atención al cliente.
Requisitos para el puesto.
BUSCAMOS GENTE CON ACTITUD DE SERVICIO Y ENFOQUE A RESULTADOS PARA CUBRIR LA VACANTE:
JEFE DE EMBARQUE - HERMOSILLO
Principales responsabilidades del puesto
Objetivo del puesto: Administrar la operación del CEDIS, haciendo más eficientes los procesos operativos, enfocados en brindar un mejor servicio al cliente, optimizando los recursos asignados generando un adecuado clima laboral.
El reto:
Dar cumplimiento al 100% de los procesos y el control de inventario; así como el desarrollo del personal alineados a la Cultura Organizacional y fomentando la seguridad e higiene.
**Requisitos**:
Escolaridad mínima: Licenciatura o ingeniería terminada.
Experiência: Contar con +2 años de experiência en el área de embarques en almacén de CEDIS,
Conocimiento en logística
Control de inventarios
Deseable haber laborado en centros de distribución.
Capacidad para manejo de personal y manejo de conflictos
PRINCIPALES FUNCIONES:
Diseño de planes estratégicos, y supervisión de avance semanal
Control óptimo de todos los indicadores de desempeño, rotación del personal e inventarios para controlar de manera eficiente cada centro de trabajo a su cargo, dando un control
Optimizar el embarque para asegurar los tiempos de entrega
Control Mermas y dañados
Responsable de seguir los lineamientos y políticas de la de la empresa, aplicándolos, y validándolos en su área de trabajo, para asegurar que se cumplan y se lleven a cabo.
OFRECEMOS
Sueldo semanal
Prestaciones de ley.
Contratación directa por la empresa - 100% Nomina
Prestaciones de Ley y Beneficios adicionales
Estabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento
Fondo de ahorro
GRACIAS POR INTERESARTE EN FORMAR PARTE DE ESTA GRAN EMPRESA ¡NOS COMUNICAREMOS CONTIGO!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad