Jefe De Aprendizaje Y Desarrollo

Detalles de la oferta

.¡Únete a **Grupo** **Tracsa**!
**Empresa líder en la venta y renta de **maquinaria pesada**; Innovamos y crecemos demanera eficiente y rentable, reconocidos por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores, tenemos un firme compromiso con el Medio Ambiente y la Sociedad.Somos el mejor lugar para trabajar: atraemos, conservamos y desarrollamos al mejor talento.Si eres un profesional ambicioso que busca un entorno de trabajo estimulante y desafiante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.¡Estamos buscando Talento como el tuyo!
Únete a nuestro equipo como:**JEFE DE DESARROLLO Y APRENDIZAJE****Requisitos**:- Educación básica (carrera indistinta)- Experiência previa en roles similares**Actividades**:- Implementar proyectos de digitalización y automatización de procesos de capacitación.- Incorporar o adaptar nuevos sistemas digitales.- Administrar y optimizar las plataformas de aprendizaje.- Contribuir a la creación de un ecosistema de aprendizaje.- Administrar el sistema de tickets de Entrenamiento, implementando mejoras para asegurar respuestas óptimas.- Asegurar el cumplimiento normativo de capacitación de Grupo Tracsa.- Diseñar e implementar programas insignia de aprendizaje y desarrollo.- Consolidar planes de inducción.- Consolidar planes de desarrollo acorde al journey del empleado.- Asegurar el cumplimiento de planes de capacitación anuales.- Actualización de nuevas metodologías y tecnologías de aprendizaje.- Asegurar las estructuras de pedagogía para la generación de contenido interno acorde a los objetivos de aprendizaje.- Realizar análisis estadístico para la definición de planes anuales de capacitación o de reforzamiento de conocimientos y habilidades.- Asesorar a líderes para el desarrollo de equipos.- Generar planes ágiles de aprendizaje basados en necesidades específicas.- Administrar y mejorar los programas de becas y escolarización.- Generar programas globales de desarrollo que atiendan las necesidades identificadas por los Learning Business, Partner y liderazgos de área/empresa.- Proponer y gestionar proyectos de mejora continua.- Contribuir a la medición de indicadores de eficiencia e impacto de la capacitación.- Asegurar la atención a solicitudes del área en tiempo y forma.- Administrar el gasto y presupuesto del área.- Asegurar la comunicación de los planes y programas de desarrollo de entrenamiento.- Atender auditorías internas y externas del Grupo Tracsa.- Medir el desempeño de su equipo de trabajo.- Colaborar en proyectos globales de Recursos Humanos e interdisciplinarios.- Participar en las capacitaciones asignadas por la empresa.- Cumplir con los requerimientos de la norma ISO vigente y normas próximas a adoptar.
**Tenemos para ti las Mejores Prestaciones**:- Sueldo competitivo contra el mercado


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Generalista De Recursos Humanos

**Vacante para la empresa METODO ESCALA NEGOCIOS SA DE CV en Guadalajara, Jalisco**: Importantegrupo de guarderiassolicita **Generalista de Recursos Humanos...


Metodo Escala Negocios Sa De Cv - Jalisco

Publicado 3 days ago

Analyst, Gbs Human Resources

Overview: STATEMENT: The AHROG will be directly responsible for providing first line services, transactional and operational deliveries of the HR GBS, as we...


Herbalife - Jalisco

Publicado 3 days ago

Payroll And Benefits Analyst

**We are looking for a Payroll and Benefits Analyst. ** **Requirements**: - Bachelor's degree in Human Resources, Labor Relations, Psychology, or a related...


Uplift Talent Partners - Jalisco

Publicado 3 days ago

Analista De Nóminas Bilingüe

Nos encontramos en búsqueda de un **Analista de Nóminas y Compensaciones Bilingüe. ** **Requisitos**: - Lic. En Recursos Humanos, contabilidad, Relaciones ...


Uplift Talent Partners - Jalisco

Publicado 3 days ago

Built at: 2025-01-15T21:01:52.699Z