Es responsable de la venta garantizando la correcta administración y funcionamiento de la Bodega: recibo, almacenamiento, abasto, armado de pedidos, embarques, devoluciones, a través de la gestión de los recursos humanos, financieros y tecnológicos asignados.1. Generar ventas y la productividad de la bodega a través de la optimización de sus recursos humanos.2. Dar seguimiento a indicadores de desempeño KPI's (presupuesto de venta, gasto de bodega, rotación de inventario, y merma de inventarios).3. Dar seguimiento a los controles administrativos y operativos de la bodega, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos4. Brindar atención a los clientes, con el objetivo de cumplir con las entregas completas en tiempo y forma.5. Brindar la atención requerida a sus proveedores para contar siempre con producto para abastecer, así como la relación con el área de abasto.6. Analizar el estado de resultados del Centro de Costo a su cargo, para generar estrategias para el cumplimiento de los objetivos establecidos.7. Seguimiento a materiales de alto valor para mantener el inventario en el índice correcto.8. Seguimiento a la rotación de inventarios dentro de los estándares solicitados.Liderar ventas y gastos dentro del presupuesto; disciplina; accesoa proveedores; organización del layoutde su bodega; elaboración de reportes; manejo de personal de acuerdo a las políticas de la compañía.**Competencias Técnicas y Profesionales.**Logística, abasto; administración de almacén, entradas, inventarios, traspasos, cíclicos, bajas por merma, órdenes de compra.Manejo de Excel avanzado, power point, NOVA Suite.Conocimiento de las medidas de seguridad e higiene general de un Almacén**Conocimiento del Negocio: experiência en retail**Deseable de mínimo de 1 año.**Competencias Personales**- Empuje- Empatía- Liderazgo- Apego a reglas- Honestidad- Proactividad- Toma de decisiones- Trabajo en equipo- Trabajo bajo presión- Actitud de ServicioTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: Hasta $14,000.00 al mesHorario:- Diurno- Incluye fines de semanaPrestaciones:- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de productividadEscolaridad:- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
