.JEFE DE CALIDAD.- LICENCIATURA O INGENIERIA, CONCLUIDA.- 4 años de implementación de sistema de gestión de calidad.- Conocimiento del sector.- Implementación de la ISO 9001:2015.- Conocimiento en Auditorias internas y externas.FUNCIONES- Garantizar el grado de cumplimiento de la norma ISO 9001:2015, mediante revisiones periódicas al desempeño del sistema de gestión de calidad, verificando el impacto de las acciones tomadas, creando una cultura de mejora continua- Asegurar la correcta implementación del proceso acciones correctivas, mediante los indicadores definidos para su control, y así determinar la efectividad de las acciones tomadas para eliminar recurrencia- Programar anualmente auditorías internas y externas por proceso declarado en el SGC y así determinar el grado en que se han implementado los requisitos aplicables de la norma ISO 9001:2015- Asegurar la planificación correcta para la auditoría interna mediante el plan de auditoría y así verificar el cumplimiento de los requisitos aplicables de la norma ISO 9001:2015- Promover la mejora continua mediante el proceso de círculos de calidad, liderando en todo momento al equipo multidisciplinario para la toma de decisiones para la mejora organizacional- Asegurar el cumplimiento a los procedimientos, instructivos de trabajo, para el adecuado desempeño de las actividades de inspección en la recepción de materia prima e inspección en campo, contribuyendo a la óptima ejecución del Sistema de Gestión de Calidad- Asegurar la planificación de cambios, derivada del proceso control de la información documenta, en caso de alta, actualización y/o baja documental, así como, su correcta implementación al proceso.- Controlar la información documentada con la lista de maestra de información documentada y lista de distribución, para evitar consultas de emisiones no recientes y su uso no intencionado.- Dar seguimiento a la implementación de los requisitos legales aplicables a la organización, mediante revisiones periódicas al listado de requisitos legales, para determinar su grado de implementación a la Alta dirección- Promover la alineación a la filosofía organizacional por parte de todos los colaboradores de Hybrid Telecomunicaciones, actuando con honestidad y transparencia, esforzándose continuamente en cumplir los acuerdos generados y asumiendo la atención de nuestras partes interesadas, contribuyendo a la consecución de la visión de la institución.- Contribuir al desempeño óptimo del personal mediante la realización de las evaluaciones relacionadas con el desempeño y la competencia, promoviendo el desarrollo de los colaboradores