**Vacante para la empresa BIOFARMA en Zapopan Norte -Zapopan, Jalisco**:**EMPRESA FARMACÉUTICA EN GUADALAJARA UBICACIÓN DE TRABAJO ZAPOPAN NORTE.****JEFE DE CAPACITACION (Se aplicara Examen)**- Sueldo mensual nominal, $33,000.00 pesos, Mas**BONO**(los primeros 3 meses sobre el 10% del sueldo y a partir del 4to mes hasta el 20% adicional del sueldo mensual),Aguinaldo 18 días, Comedor, Fondo de Ahorro, Prima de Vacaciones 35%, Vacaciones de ley, Seguro Gastos Médicos Mayores y Vida para el empleado.**Escolaridad**:Licenciatura terminada en Recursos Humanos**Experiência Indispensable**:2 años en el puesto de Capacitación, ISO, Normas Farmacéuticas.**Conocimientos**:1.Creación de planes y programas de capacitación ante STPS2.Manejo de plataforma SIRCE3.Atención auditorías de instituciones gubernamentales e internas.4.Elaborar Descriptivos de puesto.5.Excel Avanzado, estadísticas y Bases de datos.6.NOM059**Funciones**:1.Garantizar el cumplimiento del programa anual de capacitación.2.Aplicación y seguimiento del DNC.3.Búsqueda y gestión de proveedores de capacitación.4.Planificar, dirigir y coordinan las actividades de capacitación.5.Supervisar el adecuado manejo de las plataformas de capacitación.6.Planear, coordinar, implementar e impartir capacitación para el personal de la empresa.7.Coordinar la inducción del personal de nuevo ingreso.8.Coordinar la elaboración y actualización Matriz de Capacitación y Calificación.9.Elaborar reporte y métricos de capacitación con indicadores y cumplimiento al programa de capacitación.10.Dar seguimiento en el proceso de verificación de nuevos procedimientos o instructivos de trabajo que implican la calificación de personal.11.Revisar los planes de entrenamiento, evaluaciones y verificaciones por puesto de trabajo.12.Revisar, actualizar y resguardar los Descriptivos de Puesto13.Asesorar a los jefes directos en los procesos de capacitación y calificación de su personal.14.Realizar anualmente la Detección de Necesidades de Capacitación del personal.15.Atender auditorías internas y externas en las que se requiera la participación de Recursos Humanos.16.Garantizar se cuente con toda la documentación necesaria solicitada por la STPS con relación a la capacitación del personal.**Habilidades**:Apego a normas, Orientado a resultados, Liderazgo, Manejo de Personal, Alto empuje, Comunicación Efectiva.**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Farmaceúticas**Habilidades**:- jefe de capacitación- farmaceutica- iso- normas farmacéuticas- sirce