**OBJETIVO PUESTO**: Asegurar que todo el personal de las áreas operativas se encuentre capacitado o adiestrado adecuadamente de acuerdo al marcoS, politicas y procedimientos vigentes.**Requisitos**:ESTUDIOS: Ingeniería en Aeronáutica, ingeniería Industrial, Licenciatura en Pedagogía, Licenciatura en Administración.IDIOMA: Inglés - 80%EXCEL - avanzadoEXPERIENCIA: Mínimo 1 año en capacitación o seguridad.CONOCIMIENTOS: desarrollo de programas de estudio y administración de procesos de capacitación.**FUNCIONES**:- Implementación de políticas, programas y procedimientos de capacitación.- Mantener un programa o plan de capacitación del personal técnico..- Coordinar y diseñar con las distintas áreas operativas- Enlace para la obtención de autorizaciones de permisos, licencias, así como asignación de sinodales e inspectores- Gestión administrativa relacionada con viajes y gastos del personal sujeto a capacitación y adiestramiento, así como desarrollo de la logística de transportación de Instructores y localización de sedes de capacitación.- Mantener actualizados los expedientes de capacitación del personal técnico, directivo y administrativo.**OFRECEMOS**:- Posibilidad de contrato por tiempo indeterminado.- Descuentos y precios preferenciales (pases aéreos)- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida y de accidentes- Prima vacacional mayor a la establecida por ley- Aguinaldo- VacacionesTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 - $18,500.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- RotativoPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vidaPregunta(s) de postulación:- ¿Qué tipo de capacitación has impartido?- ¿En qué ciudad resides actualmente?- ¿Qué licenciatura o ingeniería estudiaste?