Jefe De Capital Humano

Objetivo:
Integrar un equipo de personal, de acuerdo con la plantilla autorizada, con las competencias técnicas necesarias para el logro de los objetivos establecidos por la empresa, a través de procesos que aporten a la estabilidad laboral.

Asegurar la capacitación y desarrollo del personal en los planes de capacitación técnicas y garantizar el desarrollo laboral a través de evaluaciones de desempeño; establecer acciones para el mejoramiento del clima laboral, las compensaciones y beneficios de los colaboradores.

La implementación de procesos, formatos y lineamientos de calidad aportarán en la estructura del departamento.

**Requisitos**:

- Lic. Administración, Psicología laboral o afín
- 2 años de experiência en puesto
- Trato con personal operativo y jefaturas
- Licencia de manejo vigente
- Cartas de recomendación
- Conocimientos : Reclutamiento y selección; sueldos, salarios y compensaciones, capacitación y desarrollo organizacional, comunicación organizacional

Funciones:

- Coordinar la estrategia de las acciones clave de la Jefatura de Capital Humano
- Reclutamiento e integración de personal.
- Planes de capacitación
- Estrategias de desarrollo organizacional
- Integración de reportes estratégicos
- Resolución de situaciones laborales
- Intercambio de integración de estrategias para beneficio de la operación
- Implementación de procesos y procedimientos
- Integración de información para integrar reportes
- Atención y resolución de situaciones laborales que afecten su desempeño laboral.
- Manejo de personal

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley inmediatas
- Estabilidad laboral
- Desarrollo y crecimiento

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $25,000.00 - $25,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 10/09/2024