**Puesto: Jefe de Capital Humano****Objetivo del puesto**:1. Responsable de la Elaboración e Integración de la Nomina, asegurarse del cumplimiento de las obligaciones patronales.2. Documentar la actividad de la dotación de personal con registros que permitan entender y tomar acciones para una mejor administración de los recursos.**Actividades principales**:- Realizar pre nomina, nómina (sistema Sfera o Contpaq-Nominas)- Solicitar apertura de cuentas de banco- Registrar hojas de retención de INFONAVIT- Realizar altas, bajas, modificaciones en el IDSE- Reportes mensuales para conciliar movimientos con el departamento de contabilidad- Calculo de finiquitos y liquidaciones- Realizar reportes para determinar la prima de riesgo- Coordinar cambios de salarios individuales- Supervisar la actividad de reclutamiento, selección, contratación y promociones de puesto, logrando la mayor cobertura de incorporación de personal posible.- Supervisar las actividades asociadas al Onboarding del personal.- Control y supervisión de la correcta integración de los expedientes del personal.- Aplicación e interpretación de entrevistas a profundidad de colaboradores.- Orientar a la organización en la correcta ejecución de los procedimientos de la empresa (bajas, sanciones, etc).- Asegurarse que la desincorporación del personal se realice de forma ordenada.**Competencias**:- Preparación en administración de empresas, psicología o afín.- Conocimientos de la LFT.- Conocimientos de la NOM-035-STPS-2018.- Conocimientos de modelos de evaluación de desempeño.- Experiência de 5 años en la gestión de RRHH.- Paquetería Office (Excel avanzado).- Personales: Habilidad para trabajar bajo plazos entregables, capacidad de adaptación, habilidad de persuasión, organización, capacidad de análisis, comunicación efectiva y disciplina en el trabajo.- Adoptar el ser profesional, escuchar, aprender y desarrollar una actitud de apertura.- Desarrollar hábitos de trabajo y aprendizaje.- Mantener un ritmo de avance en el trabajo y el aprendizaje.**Ofrecemos**:- Sueldo competitivo- Prestaciones de ley- Crecimiento profesional y laboralSi cumples con el perfil, postúlate por este medio, debes incluir tu CV.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $19,000.00 - $22,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Radica en la ciudad de Tijuana?Educación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Gestión de Recursos Humanos: 6 años (Obligatorio)- Coordinación de equipos de trabajo: 5 años (Obligatorio)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $22,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones:- Bono anual