Jefe De Conductores

ASEGURAR EL DESARROLLO PROFESIONAL DEL CONDUCTOR MEDIANTE UNA ADECUADA ADMINISTRACIÓN, BRINDANDOLE UNA ASESORÍA Y SUPERVISIÓN CONTINUA QUE LE PERMITA MEJORAR SU ACTUACIÓN PROFESIONAL Y SU CALIDAD DE VIDA.Programas de trabajo:Asignación de rol de trabajo de cara a grupo conductor conforme a necesidades operativas para cumplimiento de la cobertura de servicios.EntrevistasTrabajo de equipo o con relaciones industriales y SindicatoDifusión adecuada de la información hacia grupo conductor. Solución a temas laborales en grupo conductor, eventos.Estudiar el RC / Cursos siniestralidad:Ranking de conductores de bajo rendimiento, seguimiento y plan de acción para mejora del rendimiento, cursos, "implementación de comité"Gestión de sanciones a grupo conductor:suspensiones, actas administrativas, desvinculaciones laborales, trabajo en conjunto del área de relaciones industriales..Validación de registro de incidencias diarias de conductores (+ y -): asistencias, faltas, incapacidades, ciclos adicionales, descansos, etc.Gestión de KARDEXPlanificación de rol de trabajo diario, semanal, mensual, asignaciones plantas: de rutas y jornadas a conductores, coadyuvando con analista logístico.Atención a grupo conductor: Escucha necesidades de personal a cargo, guía, orienta, motiva, reconoce, realiza acuerdos y compromisos en pro de un ambiente laboral óptimo.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $21,500.00 - $24,964.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- RotativoPrestaciones:- Descuento de empleados- Opción a contrato indefinidoEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Gestión del transporte: 2 años (Obligatorio)- Manejo del personal: 2 años (Obligatorio)- liderazgo: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 15/05/2024Fecha de inicio prevista: 01/05/2024