**Descripción completa del empleo**
**Jefe de Crédito y Cobranza**
**Objetivo**:
Gestionar los procesos de recuperación y control de la cartera a cargo para garantizar el flujo de efectivo, el blindaje fiscal y minimizar la perdida de valor por medio de la gestión efectiva del crédito de las diferentes empresas.
**Requisitos**:
- Carrera administrativa a fin con el puesto (Contador Público, Administración de Empresas, Finanzas etc.)
- Al menos 3 años de experiência en el puesto manejando diversos tipos de cobranza con parcialidades y otros.
- Experiência fiscal y en especial con complementos de pago.
- Buen manejo de Excel (de medio a avanzado en ámbito administrativo).
- Experiência con contratos.
- Plus - tener experiência en condominios o desarrollos inmobiliarios.
**Responsabilidades principales**:
- Administrar carteras de varios segmentos de negocio.
- Realizar procedimientos de Cobranza (llamadas, envío de estados de cuenta, recordatorios, etc.)
- Elaborar Conciliaciones bancarias.
- Identificar y realizar registros contables de pagos de clientes.
- Identificar y realizar registros en los mismos estados de cuenta de clientes.
- Elaborar complementos de pago (SAT).
- Mantenimiento de estados de cuenta de clientes.
- Manejo y determinación de intereses moratorios, penalidades etc.
- Elaboración de casos de incobrabilidad para Jurídico.
- Aclaración de dudas de clientes en cuanto a estados de cuenta y contratos.
- Elaboración y mantenimiento de indicadores de cartera morosa.
- Reportes de cartera y presentación de status mensual.
- Manejo de archivo digital y físico.
**Habilidades**:
- Manejo de problemas y negociación.
- Liderazgo.
- Trabajo bajo resultados.
- Inteligencia emocional y responsabilidad afectiva.
- Facilitación de procesos.
- Retención, buena memoria y agudeza mental.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $17,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
Lugar de trabajo: In person