_**Empresa dedicada al sector de Comercialización de productos Alimenticios busca**:_
- **JEFE DE CRÉDITO Y COBRANZA **_
- **Para laborar presencialmente, cerca del metro San Cosme**_
- **Ofrecemos sueldo base + prestaciones de ley al 100%**_
- **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**_
Mejorar el flujo de efectivo a través de la reducción de antigüedad de saldos y níveles de cobranza.
Análisis, recomendaciones y elaboración de reportes de cierre de mes tales como:
a) Devoluciones
b) Rechazos
c) Análisis y elaboración de nota de crédito y pronto pago
d) Reporte de partidas a provisionar
e) Reporte de Riesgos en Cartera
f) Presentaciones para los avances en cartera con el área de ventas. g) Cartera de incentivos para acelerar cobranza.
Eliminar riesgos para la empresa generado por venta a crédito a través de estrategias de protección, reducción de incobrables, análisis y valoración de capacidad crediticia y negociaciones efectivas
- **EXPERIENCIA NECESARIA EN LOS SIGUIENTES PUNTOS**_
**Dominio de ERP (SAE-Aspel)** para la administración de la CxC, gestión de relación con el cliente (CMR) y otras herramientas.
**Establecer metas y objetivos** de cobranza.
**Estrategias de reducción de cuentas incobrables**
**Implementar políticas**
**Evaluación de crédito**
Determinar y definir **herramientas de protección** y evaluación de riesgo como garantías, fianzas, pagares, contratos, u otras que mitiguen el riesgo.
**Elaboración de informes**.
**Elaborar proyecciones** de cobranza y reportes de antigüedad de saldos mensualmente, incluyendo las tasas de impago y la efectividad de las estrategias de cobro.
**Conocimientos legales**:entender las leyes y reglamentos en México que rigen los procesos de credito y cobranza.
**Identificar oportunidades** para minimizar cuentas incobrables y resolver disputas crediticias.
**Gestión de personal**: responsable de la supervisión y dirección de un equipo de crédito y cobranza. Esto puede implicar contratación, formación, evaluación de desempeño y desarrollo del equipo. Asistir al departamento de Contabilidad en el análisis de las reservas de fin de mes relacionadas con devoluciones, notas de crédito y reembolsos.
Realiza un seguimiento de los **indicadores de desempeño** del proceso y elabora ajustes para mejora continua.
Revisión mensual de **provisión de cuentas** incobrables, bonificaciones y descuentos.
Analizar y aprobar las **negociaciones especiales** con los clientes, relacionadas con las condiciones comerciales, manteniendo buenas relaciones con ellos, y negociando términos de pago, condición de reducción de deuda e incobrables.
Gestión de **portales financieros** (factoring), portales de los Supermercados, portales de cadenas productivas (Nafin y/u otros) para cadenas de Hoteles, Restaurantes y cafeterías (subir facturas a plataforma para cobros)
Gestión de la **cobranza de** **Supermercados** y Tiendas Departamentales.
Gestión de las **políticas de venta** y cobro establecidas por ATRADIUS.
**¡SI CUENTAS CON EL PERFIL POSTULATE POR ESTE MEDIO!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial