Jefe De De Grupo De Cobranza

Detalles de la oferta

**Responsable de supervisar en campo las funciones y actividades de los gestores a cargo, mediante el seguimiento a las gestiones de cobranza, cumplimiento de metas, manejo de políticas y aplicación de los procedimientos de cobranza establecidos por la empresa, garantizando el cumplimiento de objetivos de cada integrante del equipo y establecer un liderazgo para lograr tanto la recuperación eficiente de la cartera como bajar los índices de morosidad.**

**Ofrecemos**:

- Sueldo base + comisiones (**hasta $37,500.00**).
- Bono de capacitación teórica **$4,500.00**:

- Bono de capacitación en campo **$4,500.00**:

- Bono de capacitación práctica **$3,600.00**:

- Bono para equipo telefónico **$3,689.00**:

- Apoyo para gasolina **$3,564.00**:

- BONO DE PERMANENCIA (HASTA **$6,000 QUINCENALES**)
- Prestaciones de ley.
- Cotización al 100% ante IMSS.
- Contratación directa por la empresa.
- Plan de telefonía ilimitada.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

**Requisitos**:

- Licenciatura trunca o terminada en área legal o económico administrativa.
- Contar con automóvil propio 4cilindros.
- Radicar en *ciudad según aplique la zona*.
- Disponibilidad de horarios y para viajar (según la zona).
- Celular Android.

**Conocimientos**:

- 2años en cobranza extrajudicial en campo a nível jefatura, supervisión o coordinación.
- Manejo de equipos de trabajo de cobranza de mínimo 7personas.
- Administración de cartera.
- Recuperación de cartera de morosidad alta.
- En empresas que manejas directamente la recuperación de la cartera (departamentales o financieras).
- Básicos de computadora.
- Alternativas efectivas de gestión con el cliente.
- Ruteo y zonificación para asignación de cartera.
- Manejo de cuotas o metas de recuperación.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $37,500.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
- Turno vespertino

Prestaciones:

- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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