Empresa de Seguridad Privada solicita Jefe de Desarrollo OrganizacionalEdad:30 a 50 añosEstado civil:IndistintoEscolaridad:Licenciatura en Comunicación, Administración, Psicología, Ciencias Sociales, preferentemente especialidad en Desarrollo Organizacional.Experiência:3 años mínimo en el puestoConocimientos necesariosEstrategias para reducir la rotación de plantillas operativasGestión de perfiles operativosDefinición de perfiles de puestoEstructuras organizacionales funcionales y desarrollo de procedimientosGestión del cambio (Change Management)}Desarrollo y aplicación del proceso de evaluación del desempeñoDesarrollo y aplicación de clima laboralDesarrollo e implementación de competencias laboralesDesarrollo e implementación de campañas de comunicación institucionalesFunciones- Planificar y dirigir la creación de la estrategia de desarrollo del capital humano.- Dirigir yorganizar el modelo de cambio cultural que resulta de los proyectos- Potenciar el factor humano.- Aplicar clima laboral, evaluación de desempeño.- Coordinación de actividades recreativas para el personal, etc.- Elaboración y realización de diferentes programas generando permanencia en la organización.- Diagnosticar necesidades de capacitación y desarrollo a todos los níveles, elaboración de los programas correspondientes y su implementación.- Crear canales de comunicación entre todos los miembros de la organización.- Elaboración de informes mensuales de sus actividades y resultados a dirección general.OfrecemosSueldo neto $20,000 mensuales.Prestaciones de ley de forma inmediata.
Horario laboral de lunes a viernes 9:00 a 18:00 horas y sábados de 9:00 a 14:00 horas