Jefe De Desarrollo Organizacional

**Jefe de Planeación y Desarrollo de Recursos Humanos**:Administrar y mejorar los procesos que aseguran tener el recurso humano idóneo en cada puesto y en el momento oportuno. Identificar talento, desarrollarlo y aprovecharlo en beneficio de la organización, facilitando además los procesos de interacción humana y maximización del desempeño**RESPONSABILIDADES**:1. Diseñar e implementar el Modelo de Competencias y la Plataforma Educativa para Operativos y Administrativos.2. Diseñar, implementar y administrar el proceso de Evaluación de Desempeño.3. Diseñar e implementar el cumplimiento del programa de capacitación para Operativos, Administrativos y Ejecutivos.4. Implementar y administrar las Cartas de Reemplazo. Acopio de la información necesaria para llenarlas, elaborar las adecuaciones puesto-persona para medir el apego al puesto. Actualizar una vez al año.6. Contratación de proveedores externos para Reclutamiento de Personal.**Experiência previa**:- Implementación de Sistema de Cartas de Reemplazo- Implementación de Sistemas de Evaluación de DesempeñoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $30,000.00 - $40,000.00 al mesHorario:- Diurno- Incluye fines de semana- Turno de 10 horas- Turno matutinoPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Vales de despensa