¡¡¡EXCELENTE OPORTUNIDAD DE TRABAJO¡¡¡SOMOS LA EMPRESA NÚMERO UNO A NIVEL NACIONAL EN SERVICIOS INMOBILIARIOS, RESPALDADOS CON 47 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO. CASAS JAVER ESTA EN BÚSQUEDA DEL MEJOR TALENTO PARA NUESTRA VACANTE COMO:JEFE DE EDIFICACION**Requisitos**:Escolaridad: Arquitectura/IngenieríaINDISPENSABLE:- Experiência mínima de dos años.- Experiência en vivienda en serieFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:- Elabora programas de obra según los compromisos establecidos por la Gerencia, Dirección General y la Dirección de la plaza.- Revisa proyecto ejecutivo para identificar áreas de oportunidad que pudieran afectar el proceso presupuestal y/o constructivo.- Asegura que se realicen los generadores de obra, revisa presupuesto y explosiones de materiales.- Requisita materiales en tiempo para garantizar la llegada de recursos a obra.- Asegura que las estimaciones y soportes de trabajos ejecutados para pago a contratista estén cargados en el sistema.- Obtiene DTU en tiempo establecido y comunica a las áreas operativa y comercial.OFRECEMOS:- Prestaciones de ley- Prestaciones superiores a la ley (después de los tres primeros meses): vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, préstamos personales, reparto de utilidades, seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.- Estabilidad laboral.- Excelente ambiente de trabajo.- Oportunidad de Crecimiento.- Constante capacitación.JAVER S.A. de C.V. con domicilio en 16 de septiembre #301, entre Hidalgo y Corregidora, Colonia Centro, San Pedro Garza Garcia, N.L, C.P. 66230 es responsable del uso, tratamiento y protección de la información y datos personales que recabe o tenga acceso con motivo de su proceso de selección; "Javer" podrá, para las finalidades siguientes, tratar y transferir sus datos a "encargados" en términos de la Ley en la materia y a terceros mexicanos o extranjeros en los que se apoye para su operación:I) Efectos administrativosii) Evaluaciones psicométricas, socioeconómicas, médicasiii) Reclutamiento y seleccióniv) Aplicación de cuestionarios y entrevistasv) Valoración de posibilidad de ocupar vacantes conforme a perfiles