**Descripción de puesto**:Dirigir e implementar las iniciativas de mejora continua en la región atendida, con base en el modelo integral de excelencia operativa y la estrategia planteada por la dirección, para garantizar una operación segura y esbelta.**Principales responsabilidades**:- Análisis de la Cadena de Valor de nuestros clientes para identificar proyectos de eficiencia para la reducción de desperdicios y mejora de la satisfacción de nuestros clientes.- Implementación de la metodología DMAIC en proyectos de mejora continua.- Análisis de información de presentación de reportes estratégicos a Vicepresidencia de proyectos de eficiencia.- Desarrollo de estrategias operativas y comerciales en conjunto con Direcciones Regionales de Constructores para implementar soluciones que balanceen la productividad y el servicio.**Retos del puesto**:- Implementación de estrategias- Cambios en procesos internos**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Escolaridad:- Escolaridad: Ing. Industrial, Mecánico Administrador, Mecatrónica o Ingeniería afín.- Maestría: Calidad y productividad o maestría afín- Excel Avanzado-Experto.- Estadística Intermedia-Avanzada.- Amplio conocimiento en creación de procesos productivos.- Ingles avanzadoExperiência:- 5 años de experiência en proyectos de eficiencia en industria de manufactura o servicio.- 2 años de experiência en implementación de metodología Lean Manufacturing y Six Sigma.Conocimientos requeridos:- Preferentemente con certificación Green o Black Belt.Competencias requeridas:1. Apego a normas y procedimientos (5)2. Enfoque a resultados (5)3. Trabajo bajo presión (4)4. Negociación (4)5. Pensamiento estratégico (4)6. Enfoque al cliente (4)7. Organizado (4)8. Facilidad de palabra (4)9. Persistente / Automotivado (4)**Relaciones**:- Internas:- Directores regionales- Gerentes de plaza- Líderes regionales de Excelencia Operativa- Asesores de Recursos Humanos- Centro de Servicio y Despacho Concreto- Jefes de Operaciones o Planta- Jefes de mantenimiento- Asesores de mantenimiento- Externas:- Proveedores- Contratistas**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.