Jefe De Gestión De Talento - Con Experiencia En Relaciones Laborales

Supervisar las actividades de atracción de talento y contratación de personal. Maneja relaciones laborales.Diseña, informa y da seguimiento a los indicadores de reclutamiento, cobertura de plantilla, ausentismo y rotación de personal.Genera estrategias de atracción de talento.Contratación de personal operativo y administrativo.Control de expedientes.Aplicación y seguimiento a procesos disciplinarios.Control de altas y bajas de personal.Mantener la plantilla laboral quincenal y semanal actualizada y completa.Control de transporte y rutas de personal.Aplicación de desvinculaciones.Atención, seguimiento a buzón de quejas y sugerencias, así como atención a personal.Revisión de procesos de nómina. Implementación de ERP de RH. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 18 y 65 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Organización, Recursos Humanos, Gestión de personalLicencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: SiPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento, relations, rrpp#J-18808-Ljbffr