.Kimberly-Clark hace lo esencial para una vida mejor con marcas conocidas que importan todos los días: en casa, en la escuela, en el trabajo y en movimiento. A lo largo de nuestros 150 años, hemos desafiado la sabiduría convencional para innovar productos que satisfagan mejor las necesidades de los consumidores. Hemos creado nuevas categorías con las mejores marcas como Kleenex® y redefinido categorías con Huggies® y U by Kotex®. Mientras hacemos crecer nuestro negocio global de más de $ 18 mil millones, ayudamos a construir carreras a través de equipos colaborativos que superan los límites y las infinitas oportunidades para trabajar con algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Nuestros 43.000 empleados también están cambiando el mundo para mejor, devolviendo generosamente a las comunidades y causas de todo el mundo.**_ Área: POISE_****_ 1er turno lunes a jueves 6:30am a 6:30pm_****_ Vigencia de aplicación: 13 de mayo_****_ Propósito del Puesto:_**Coordina las actividades de la línea de producción, la distribución y desempeño del personal de manufactura a cargo. Asegura el cumplimiento del plan de producción en tiempo y forma, cuidando en todo momento la calidad del producto, así como la seguridad y el engagement del personal que labora en el área.**_ Roles y Responsabilidades:_**- Asegura el correcto balanceo de personal directo en las áreas correspondientes durante la jornada de trabajo.- Planifica e implementa el esquema diario de rotación de personal en las estaciones de trabajo, de manera equilibrada.- Organiza y dirige juntas diarias con personal bajo su mando (T1). compartiendo resultados, necesidades, acciones preventivas, correctivas y reconocimientos- Mantiene actualizados y visibles los estándares de producción en su área de trabajo, así como los tableros de resultados del día.- Asegura el balanceo de pallets, acorde a la cantidad de personal en la línea- Gestiona con Reliability las necesidades de los equipos del área (Crear órdenes de mantenimiento en SAP).- Se adueña del cumplimiento correcto del DHR y todos los documentos relevantes para ejecutar la operación.- Da soporte al entrenador de producción, contribuyendo en asegurar las competencias del personal bajo su mando. Informa antes de realizar cambios de personal de línea o área según el PR-09101.- Revisa el ausentismo del día, e ingresa el motivo de faltas injustificadas de la semana en sistema TRESS, consulta con los asociados los motivos de faltas injustificadas, para el registro en los sistemas- Mantiene registro físico de asistencia del personal activo, actualizado y verificado de manera diaria, para conteo y verificación de personal en caso de evacuación