JEFE DE H & P**Perfil**:- Conocimiento de reparaciones de hojalatería y pintura.- Mínimo dos años de experiência en talleres de Body shop.- Uso de Sistemas corporativos, uso de paquetería office.- Conocimiento y trato con aseguradoras.- Carreta técnica o trunca automotriz.- Atención a clientes.- Facturación.- Proactivo, Trabajo en equipo.- Facilidad de palabra.- Trabajo bajo presión.- Don de mando.Actividades:- Administra el taller de H y P, la rentabilidad del mismo y de la satisfacción total del cliente.- Planea, coordina, ejecuta y revisa todas las actividades de los miembros del equipo.- Revisa y ejecuta planes de incremento de facturación.- Vigila la producción de los vehículos para mantener la rentabilidad del negocio.- Mantiene una estrecha comunicación con clientes, especialmente compañías de seguro para efectos de valuación, autorización y cobro de la reparación de los vehículos.- Proporciona todo apoyo y soporte a los grupos de trabajo para el desarrollo de las funciones individuales y grupales.- Actualiza y controla la información de indicadores vitales de calidad para el informe a la Gerencia General.- Coordina con los proveedores, las mejoras a los procesos, y se asegura que los mantenimientos de los equipos se den en tiempo y forma, así como el bitacoreo del mismo.- Registra y valida de conformidad en check List de calidad los trabajos realizados por cada técnico y en cada proceso a lo largo de la reparación.- Lleva a cabo el sistema de Producción del taller de H y P, y lleva a cabo evaluaciones trimestrales del Sistema Operativo de Calidad.- Desarrolla en conjunto con el área de Mercadotecnia, planes para incrementar el volumen de venta de Mano de Obra y Refacciones.- Analizar problemas y toma de decisiones- Generar nuevas ideas y alternativas para la mejora continua, así como aprendizaje de otros negocios y adaptaciones al propio.- Detecta y reconoce al personal que ha desempeñado sus funciones correctamente y que contribuye al logro de objetivos y mejora de procesos.- Actualiza y controla la información de indicadores vitales de calidad para el informe a la Gerencia General.- Cumplir y hacer cumplir procesos para auditorias y certificaciones.**Oferta**:- Pago semanal.- Sueldo base más comisiones.- Prestaciones de ley desde el primer día.- Estacionamiento de la empresa.- Capacitación constante.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $7,500.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoExperiência:- En talleres de hojalateria y pintura: 2 años (Obligatorio)- Atención al cliente: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Una ubicación