Responsabilidades:Supervisar la recopilación y verificación de información para asegurar la precisión y la relevancia del contenido publicado.Liderar al equipo de redactores, asegurando una asignación adecuada de tareas y el cumplimiento de los plazos de entrega.Cumplir con los calendarios establecidos por la Coordinación General y hacerlos cumplir al equipo de redactores.Establecer y mantener relaciones con fuentes de información clave, incluyendo expertos de la industria, agencias de noticias y colaboradores externos.Revisar artículos y reportajes antes de su publicación para asegurar que cumplan con los estándares editoriales de la revista.Supervisar el manejo ético de la información y garantizar el cumplimiento de las políticas editoriales y legales.Mantenerse al tanto de las tendencias en el ámbito editorial y digital para innovar y mejorar continuamente la calidad y el impacto de nuestro contenido.Reportar a la Coordinación General todos los procesos.Requisitos:Licenciatura en Periodismo, Comunicación, Letras o una disciplina relacionada.Experiencia mínima de 5 años en roles editoriales, preferiblemente en publicaciones ejecutivas o de negocios.Experiencia comprobada en la gestión de equipos editoriales y en la coordinación de proyectos de publicación.Excelente capacidad de redacción, edición y corrección de estilo.Habilidades sobresalientes de liderazgo y gestión de equipos.Capacidad para trabajar de manera efectiva bajo presión y cumplir con plazos estrictos.Conocimiento profundo de las tendencias y prácticas actuales en el periodismo, tanto en medios impresos como digitales.Compromiso con la ética periodística y la calidad editorial.Dominio de herramientas digitales y de gestión de contenidos.Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.Requerimientos Adicionales:Educación mínima: Educación superior - LicenciaturaExperiencia: 2 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 28 y 52 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Tecnología de la información#J-18808-Ljbffr