Descripción
Objetivo General
Establecer, asegurar, analizar, asignar, controlar y mantener las actividades del departamento de mantenimiento, por medio de la medición y control, con la finalidad de asegurar un adecuado desempeño tanto de la maquinaria como de las instalaciones con las que cuenta la organización.
Funciones principales:
Establecer un plan de Mantenimiento Preventivo a los equipos e instalaciones y asegurar que se realice en tiempo y forma, asignar las ordenes de mantenimiento correctivo de acuerdo a su criticidad, realizar los análisis necesarios para obtener la mejora continua, mediante la evaluación de la información existente, con la finalidad de mantener actualizadas las necesidades de la organización.
Procurar la cantidad de personal necesaria para atender los diferentes requerimientos de departamento, designar funciones y actividades específicas de cada uno de ellos, medir y controlar el tiempo de ocupación de cada uno de ellos; mediante el control y seguimiento de la información obtenida, con la finalidad de tener y mantener un equipo de trabajo al tamaño de las necesidades de la organización.
Mantener y controlar el presupuesto de gastos del departamento, determinar las refacciones clave a resguardar en el almacén de refacciones y establecer las cantidades adecuadas para mantener la disponibilidad tanto de refacciones como de consumibles, a través del control y seguimiento de los inventarios, así como al proceso de compra a los diferentes requerimientos, con el propósito de proveer lo necesario para llevar a cabo las reparaciones y continuación de los procesos.
Mantener en óptimas condiciones de operación tanto los equipos como las instalaciones.
Analizar, controlar, y reducir los tiempos de paro causados por mantenimiento, mediante la medición y el comportamiento de sus tendencias, con la finalidad de incrementar la disponibilidad y utilización para cumplir con los programas de producción.
Participar activamente durante el desarrollo e implementación de proyectos, coordinar los trabajos para la adecuación de equipo o maquinaria existente para la obtención de muestras, sugerir las características que la maquinaria a comprar debe tener, a través de la asistencia a las juntas de seguimiento y las pruebas realizadas en piso, con la finalidad de obtener el equipo adecuado a las necesidades del proyecto y alcances de la organización.
Designar un uso adecuado de los energéticos utilizados en la organización, coordinar los trabajos necesarios para realizar las instalaciones ya sea por reparación o mejora, mediante el análisis control y seguimiento al comportamiento mensual de estos consumos, con la finalidad de optimizar nuestros recursos al máximo.
**Requisitos**:
Licenciatura _TERMINADA _(IIA, IMA, IME o carrera a fin)
Ingles técnico (OPCIONAL)
Experiência:
Puestos similares (al menos 7 años _INDISPENSABLE_) en empresas del tipo _MAQUILADORAS_
Habilidades:
Liderazgo
Trabajo por objetivos
Facilidad de comunicación
Orientación a la mejora continua
Trabajo en equipo
Análisis y solución de problemas
Proactividad
Conocimientos:
- Manejo de personal operativo (al menos 15 personas COMPROBABLE)
- Administración de almacén de herramientas
*Domino de sistemas de trabajo
- Mantenimiento Productivo Total
- Análisis del Modo y Efecto de la Falla
- Mantenimiento basado en Confiabilidad
- Análisis Causa Raíz.
- Mecánica, hidráulica, neumática y electricidad industrial
- Conocimiento de ISO-9001
- Disponibilidad de horario
- Manejo de computadora
Ofrecemos:
- Prestaciones superiores a las de Ley
- Excelente ambiente de trabajo
- Oportunidad de crecimiento profesional
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- mantenimiento general: 1 año (Deseable)