OBJETIVO DEL PUESTO Responsable de mantener en condiciones óptimas todos los equipos de la planta, alcanzando los objetivos del presupuesto, desarrollando al personal y administrando todos los recursos del área, para garantizar el buen funcionamiento de la producción.**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:Responsable de la seguridad de su área a través del cumplimiento de las 4 herramientas de la política de seguridad: Cumplimiento a los procedimientos establecidos, Eliminación de Comportamientos de riesgo, Eliminación de Condiciones Inseguras y Capacitación, Así mismo, participación activa en el sistema de SBC de él y de todo el departamento como objetivo principal el no tener ninguna lesión.- Implementa los programas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo; con el objetivo de buscar la eficiencia y eficacia en los tiempos muertos, tiempo promedio por falla (TPPF) y tiempo promedio entre falla (TPEF).Responsable de la correcta administración y manejo del presupuesto del departamento, buscando los objetivos preestablecidos del costo unitario por mantenimiento.- Implementa programas de mejora en equipos buscando mantener una tecnología actualizada que permita cumplir con la calidad que demanda el mercado y logre mejorar la eficiencia en la manufactura.Responsable del presupuesto del inventario de refacciones, llevando el control de las partes que deben tener y cuántas, en función del tiempo de entrega, importancia, costo, etc.- Es responsable de monitorear y verificar el uso racional de la energía (eléctrica y gas) manteniendo un consumo razonable, buscando la disminución de KiloWatts y Metros3 por tonelada año vs año.- Responsable de mantener el CMMS (Sistema Computarizado de administración del mantenimiento) actualizado y trabajando en forma eficiente, con la finalidad de realizar los programas de mantenimiento a través de esta herramienta.- Responsable de determinar las necesidades de capacitación de su personal, para mejorar en los indicadores de desempeño del área.We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.