.**JEFE DE MANTENIMIENTO****Requisitos**:**Formación**:Titulado en Licenciatura, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura.**Experiência**:5 años de ejercicio de profesión en ARQUITECTURA en el ramo de MANTENIMIENTOS, ingeniería industrial con personal a su cargo, (retail deseable), manejo de proveedores**Metas y objetivos generales del puesto**: Lograr la ejecución de las metas planteadas por el área de Mantenimiento dentro del Forecast anual, en tiempo y forma.**Descripción general del puesto**:- Deberá darle seguimiento y/o coordinar los cronogramas de ejecución para mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de aire acondicionado en cada una de las unidades de negocio.- Deberá cumplir el calendario de fumigaciones a tiendas y Corporativo LOB.- Negociación con proveedores para mejora continua de servicios y tarifas.- Supervisión y toma de decisiones alineados a las metas propias del Departamento de Expansión y Administración de Inmuebles y la solución de incidentes en puntos de venta y corporativo. Esta supervisión puede ser presencial o remota.- Supervisará de forma estrecha y constante sobre la conducta, ejecución y calidad de las actividades ejecutadas personal a su cargo.- Deberá de tener disponibilidad de horarios para el seguimiento y ejecución de incidentes en horario posterior a la jornada laboral, así como fines de semana y días feriados.**Principales tareas relacionadas con el puesto**:- Resguardo y alimentación constante al documento de control de gastos y presupuesto.- Registro y documentación de ahorros y mejoras.- Desarrollo, negociación y supervisión de proveedores.- Procesos administrativos tales como: cotizaciones, altas de proveedores, creación y seguimiento a órdenes de compra hasta la generación de los pagos correspondientes a servicios otorgados por terceros a la empresa.- Seguimiento en conjunto con el área de Expansión a problemáticas derivada y/o causadas por los centros comerciales.- Optimización del presupuesto (criterio solicitud y análisis de 3 cotizaciones).- Búsqueda continua de reducción de costos referentes a la operación del departamento.- Coordinación y promoción de buenas prácticas y trabajo en equipo.- Propuesta, desarrollo y gestión de los planes de mantenimiento correctivo y preventivo.- Supervisión de labores de jardinería y paisajismo en el corporativo.- Supervisión y seguimiento a inventario de equipos e insumos.- **Habilidades y Aptitudes**:- El razonamiento y la lógica son fundamentales para identificar las debilidades y las fortalezas de cualquier propuesta.- A la hora de solucionar dilemas complejos, se aprecian las decisiones rápidas y útiles, que verdaderamente logren erradicar los inconvenientes.- Orientado a resultados.- Enfocarse en realización de archivos con información necesaria y análisis detallado para poder tomar decisiones bien sustentadas.- Mantener un buen desempeño y buena conducta.- Facilidad para trabajo en equipo.- Dinámico y proactivo.- Actitud de servicio
