**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Monterrey, Nuevo León**:Funciones- Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y servicios instalados en Planta.- Responsable de la administración y capacitación del personal a su cargo.- Cumplimiento del presupuesto de Mantenimiento de la Mini compañía.- Enfoque propio y de su equipo al cumplimiento de los Indicadores clave de la Compañía.- Desarrollo e Integración de Programas de Control para la mejora de los procesos de Planta.- Priorización de los requerimientos deautomatización en función de impacto y beneficio.- Coordinar y liderar equipos de trabajopara la implementación de soluciones de automatización.- Colaborar con otros departamentospara identificar oportunidades de automatización de procesos y maximizar los beneficios.- Supervisar y Controlar la ejecución de los Planes de Mantenimiento a elementos especiales (TGV´s, PLC, PC´s Industriales,)- Aplicación de la Mejora Continua para la reducción de tiempos y costos en el Proceso.- Entre otras.
**Requisitos**:5 años en Mantenimiento Preventivo, Correctivo y Predictivo.En Sistemas de Manufactura y de Calidad.Manejo de personal.Lean Manufacturing, PDCA, en otras metodologías de mejora.Carrera terminada de IME, IM, IE, IMA o afín.Ingles AvanzadoPreferentemente certificado como Auditor de ISO 9001 ver.
2015 e ISO 14000 ver.
2015.Ofrecemos:Sueldo base mensual: salario mensual$40,000Brutos**31 días**de Aguinaldo**Prestaciones de Ley y superiores****25% de prima**por trabajo nocturno**Premio de puntualidad y asistencia****Seguro de vida****Bono de permanencia**de $3,000**Comedor subsidiado****Gimnasio****Vales de Despensa****Uniformes y equipo de PP Gratis****Eventos deportivos y campamentos de verano****Oportunidades de Crecimiento y desarrollo****Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Manufactura / Operaciones**Industria**:Manufactura, Bienes de Consumo