Detalles de la oferta

Buscamos jefe del departamento de nominas.
**Responsabilidades básicas**:

- Calcular y reportar con precisión la nómina semanal y quincenal de los distintos departamentos dentro del grupo.
- Garantizar la exactitud de los cálculos de la nómina, incluyendo salarios, horas trabajadas, bonificaciones, deducciones y otros elementos variables.
- Coordinar con los departamentos pertinentes para recopilar y verificar la información de asistencia, horas trabajadas y otros datos necesarios para el procesamiento de la nómina.
- Resolver cualquier discrepancia o problema relacionado con la nómina de manera oportuna y eficiente.
**Responsabilidades estratégicas**:

- Diseñar, implementar y administrar políticas de compensación competitivas y equitativas para atraer, retener y motivar al talento en todas las empresas del grupo.
- Realizar análisis periódicos del mercado laboral y de la industria para mantener actualizados los rangos salariales y beneficios competitivos.
- Colaborar con los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas para garantizar la precisión en el procesamiento de la nómina y la gestión eficiente de los costos laborales.
- Proporcionar asesoramiento y orientación a la alta dirección y a los gerentes de línea sobre cuestiones relacionadas con la compensación y los beneficios.
- Supervisar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones pertinentes en materia de compensación y beneficios en todas las ubicaciones operativas del grupo: Ley Federal del Trabajo (LFT), IMSS, INFONAVIT, ISR, Leyes Estatales, etc.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $25,000.00 - $27,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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