**Descripción de puesto**:Administrar, organizar y supervisar la correcta asignación de los equipos móviles, fijos y personal operativo en las planta productoras de concreto; coordinando estratégicamente los esfuerzos con las diferentes áreas para cumplir con el envío del producto y/o servicio, buscando la total satisfacción de los clientes.**Principales responsabilidades**:- Coordina y administra los equipos necesarios para la producción.- Administra al personal operativo en cuanto a su productividad, disciplina y nómina, acatando las disposiciones de índole legal-laboral.- Supervisa la operación e imagen de cada uno de los equipos en conjunto con el personal de mantenimiento, comercial, logística y producción.- Vigila que se de la seguridad e integridad en las plantas.- Coordina con el área de logística el correcto suministro de producto y/o servicio- Supervisa inventarios de materias primas, monitoreo de consumo y tiempo de trabajo.- Atención de quejas, seguimiento de fallas de plantas y equipos.- Trabaja en conjunto con los departamentos de RH. Mantenimiento, Despacho, Ventas- Seguimiento y aplicación de programas establecidos en programas de gestión integral (ISO 9001, 17025, 14001, OHSAS 18001, ETC)**Retos del puesto**:- Detiene producción, en caso de detectarse anomalías en el proceso de elaboración.- Suspende Operación de equipos, en caso de no cumplir con los estándares de operación y de seguridad establecidos.Falta de personal, intercambio entre plantas de acuerdo a las necesidades de producción.**Habilidades y conocimientos requeridos**:Escolaridad:- Licenciaturas Ingenieria Civil, Industrial, Mecánica ProcesosExperiência requerida:- 4 a 5 años en áreas de Producción y Mantenimiento- Manejo y administración de personal (Operativo y Administrativo)- Relaciones laborales.Conocimiento requerido:- ISO 9001- Logística, Producción y Mantenimiento- Producción de concreto- Tecnología del concreto- Unidades Móviles- SAP**Relaciones**:Internas:- Recursos Humanos, Gerente de Plaza, Jefe de Planta, Operadores y DespachoExternas:- Proveedores- Clientes externos**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.