Edad de 30 a 50 años
- Sexo: Indistinto
- Escolaridad: Lic. Administración, Ing. Industrial o a fin
- Experiência: 2 Años.
- Seguridad, Logística, Administración de personal, Estadística, Manejo de información, Atención al cliente, Ventas, Calidad en el Servicio, Computación (Word, Excel y PowerPoint).
Actividades a desempeñar:
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Verificar las coberturas diarias de las sucursales de la Regional, revisando tiempos, falta de coberturas y causas informando diariamente a la Gerencia. Regional
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Consolidar las matrices de coberturas clientes corporativos y locales para su análisis toma de acciones y seguimiento
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Mantener actualizado los inventarios de armamento de cada sucursales con base en los movimientos que se van presentando y envío de los resguardos
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Revisar las incidencias generadas en las supervisiones y seguimiento a las acciones de resolución.
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Dar seguimiento diariamente a las acciones generadas para coberturar los servicios con problemas.
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Verificar y garantizar la capacitación al personal de nuevo ingreso en sucursales y gestionar los DC
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Calendarizar con supervisores la retroalimentación de consignas en los servicios y seguimiento al programa
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Coordinar las prácticas de tiro en las sucursales y seguimiento al programa de capacitación de actualización de armados.
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Validar información de los inventarios mensuales, consolidar y enviar.
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Coordinar la actualización mensual de resguardos vehiculares de cada sucursal, así como los reportes semanales de las condiciones de las unidades y enviarlo al área correspondiente
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Seguimiento al reclutamiento de las vacantes para asegurar la cobertura en las sucursales.
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Asegurar la información oportuna de las coberturas para las áreas de CCM, Freemática y Facturación aclarando las diferencias que se presenten.
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Generar carpetas electrónicas por cada cliente con la documentación y consignas correspondiente de cada servicio manteniéndola actualizada.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Viajar de manera regular