Edad de 30 a 50 años Sexo: Indistinto Escolaridad: Lic. Administración, Ing. Industrial o a fin Experiência: 2 Años. Seguridad, Logística, Administración de personal, Estadística, Manejo de información, Atención al cliente, Ventas, Calidad en el Servicio, Computación (Word, Excel y PowerPoint).Actividades a desempeñar:**-**Verificar las coberturas diarias de las sucursales de la Regional, revisando tiempos, falta de coberturas y causas informando diariamente a la Gerencia. Regional**-**Consolidar las matrices de coberturas clientes corporativos y locales para su análisis toma de acciones y seguimiento**-****-**Mantener actualizado los inventarios de armamento de cada sucursales con base en los movimientos que se van presentando y envío de los resguardos**-**Revisar las incidencias generadas en las supervisiones y seguimiento a las acciones de resolución.**-**Dar seguimiento diariamente a las acciones generadas para coberturar los servicios con problemas.**-**Verificar y garantizar la capacitación al personal de nuevo ingreso en sucursales y gestionar los DC **-**Calendarizar con supervisores la retroalimentación de consignas en los servicios y seguimiento al programa**-**Coordinar las prácticas de tiro en las sucursales y seguimiento al programa de capacitación de actualización de armados.**-**Validar información de los inventarios mensuales, consolidar y enviar.**-**Coordinar la actualización mensual de resguardos vehiculares de cada sucursal, así como los reportes semanales de las condiciones de las unidades y enviarlo al área correspondiente**-**Seguimiento al reclutamiento de las vacantes para asegurar la cobertura en las sucursales.**-**Asegurar la información oportuna de las coberturas para las áreas de CCM, Freemática y Facturación aclarando las diferencias que se presenten.**-**Generar carpetas electrónicas por cada cliente con la documentación y consignas correspondiente de cada servicio manteniéndola actualizada.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 $16,000.00 al mesHorario: Incluye fines de semana Turno de 8 horasPrestaciones: Aumentos salariales Caja de ahorro Descuento de empleados Opción a contrato indefinido Seguro de vida Teléfono de la empresa Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Vales de despensaLugar de trabajo: Viajar de manera regular