**Misión del cargo**:Liderar la estrategia de venta de productos/servicios.
**Funciones del cargo**:- Definir las políticas y procedimientos de venta.- Desarrollar planes de previsión que ayuden a lograr los objetivo de ventas.- Supervisar la logística del punto de venta (distribución, precios, promociones, etc.
).- Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs.- Supervisar y asegurar que el proceso de compra de productos se lleve a cabo de acuerdo a indicadores de tasa de venta y días de inventario, asegurando la disponibilidad del mismo en todo momento a mano del cliente.- Asegurando que las políticas, procedimientos, directrices de operaciones, salud y seguridad sean llevadas a cabo de forma efectiva por todo su equipo de trabajo.- Gestionar con la subgerencia logística los requerimientos de reposición de mercancía y surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de asegurar disponibilidad y surtido de producto para la venta y mejorar la experiência de compra al cliente- Coordinar el descargue, conteo, verificación y grabación en el kardex de la mercancia que ingresa al área de recibo de la tienda, para garantizar su existencia en las cantidades y calidades requeridas.- Responsable de asegurar la plantilla adecuada en sus áreas cubriendo las mallas de turnos asignadas.- Experiência en gestión de personas, desarrollo y retención de talento**Requisitos**:**Educación**: Bachillerato**Experiência**: 3+ años en venta a personas, de preferencia en jefatura**Conocimientos**: Dirección de equipo, Gestión de proyectos**Software**: Planificación de recursos empresariales (ERP), Gestión PDV (Involves Stage o similar)**Condiciones oferta**:**Sueldo neto mensual**: 15000