**Descripción de puesto**:
Mantener la operación segura de una planta productora de concreto mediante la administración de los recursos humanos, equipo fijo y móvil, materias primas y el control de la dosificación, asegurando la calidad, entrega del producto terminado y la satisfacción del cliente.
Mantener la operación segura de una planta productora de concreto mediante la administración de los recursos humanos, equipo fijo y móvil, materias primas y el control de la dosificación, asegurando la calidad, entrega del producto terminado y la satisfacción del cliente.
Mantener la operación segura de una planta productora de concreto mediante la administración de los recursos humanos, equipo fijo y móvil, materias primas y el control de la dosificación, asegurando la calidad, entrega del producto terminado y la satisfacción del cliente.
**Principales responsabilidades**:
1. Seguridad Supervisar que se cumpla con las políticas y procedimientos de seguridad en procesos de producción, obra y personal, a través de asegurar los recursos necesarios para su cumplimiento. Participar en simulacros, comisiones y actividades relacionadas con Seguridad de su Unidad de negocio.
2. Operación Asegurar la coordinación con Clientes y Centro de servicio para dar una atención de calidad al cliente final.
3. Producción Asegurar la correcta fabricación de Concreto, por medios manuales o automáticos.
4. Servicio Informar y asegurar la correcta coordinación entre Centro de Servicio, Clientes y área Comercial para tener el equipo disponible y cubrir los estándares de servicios y requerimiento de los programas.
5. Adm. de personal Asegurar que el personal a su cargo cuente con las condiciones necesarias para el desempeño de sus actividades: nómina, seguridad, horarios, epp etc.
6. Materias primas Administrar correctamente los inventarios e insumo de los mismos con el objetivo de asegurar la calidad del producto y al continuidad de la operación.
7. Mantenimiento Asegurar el correcto funcionamiento del equipo fijo y móvil dando seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos para asegurar la continuidad de la operación.
8. Orden y limpieza Asegurar que la Planta cumpla con las condiciones de orden, limpieza e imagen adecuada que represente las políticas y la imagen de CEMEX.
9. Auditorías Asegurar el cumplimiento de las reglamentación y atención para cumplir con las normas requeridas por las entidades tanto externas como internas que auditan la planta periódicamente ( ISO 9001, ISO 17025, OHSAS, 18001, ISO 14001, etc.)
10. Administración Controlar y administrar los recursos humanos, materiales del consumo para la elaboración de concreto premezclado, siguiendo los estandares de calidad establecidos.
11. Calidad En coordinación con el área de Calidad, supervisar las pruebas de control de calidad y materia prima conforme a procedimientos, así como reportar cualquier anomalía que ponga en riesgo la calidad del producto.
**Retos del puesto**:
1. Seguridad : Cero Accidentes incapacitantes.
2. Mejora en los indicadores de servicio
3. Mejora en indicadores de Productividad
4. Administración de costos
**Habilidades y conocimientos requeridos**:
- Edad: 24 a 35 años
- Ingenierías
- Administración
- Producción
- Servicio al cliente
- Procesos productivos
- Administración de costos
Experiência requerida:
- 2 a 5 años en áreas operativas y procesos
- Conocimiento requerido:
- Administración
- Producción
- Servicio al cliente
- Procesos productivos
- Administración de costos
- Competencias críticas:
- Enfoque al cliente
- Enfoque a resultados
- Toma de decisiones op.
- Solución de problemas
- Astucia en los negocios
- Manejo de conflictos
**Relaciones**:
Internas:
- Asesor Jr. De materias primas
- Jefe de Operaciones
- Gerente de Plaza
- Centro de servicio
- Asesor Jr. De Mantenimiento
- Analista de Control de Calidad
- Asesor Jr. De ISO 9000
- Logística
- AIRH
- Asesor de Seguridad
- Personal Sindicalizado
Externas:
- Clientes
- Proveedores
- Autoridades Civiles y de Gobierno
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
