**DESCRIPCIÓN**:
Coordinar la producción respetando el costo establecido por la organización, mediante el correcto uso de los recursos materiales y humanos para aumentar la eficiencia y eficacia de esta, cumpliendo con los estándares de calidad en nuestros productos y con el tiempo de entrega requerido por nuestros clientes.
**FUNCIONES**
- Recibe las órdenes de trabajo expedidas por la Gerencia de Operaciones.
- Participa con el Gerente de Operaciones y con el Supervisor Administrativo de Producción, en la determinación del tiempo de proceso de cada pieza.
- Participa en el lanzamiento de los nuevos proyectos con; Gerencia de Operaciones, Gerencia Administrativa, Jefatura de Metrología, Jefatura de Almacén, Supervisor Administrativo de Producción, Supervisor Operativo de producción, Diseño y programación.
**RESPONSABILIDADES**
- Elabora y da seguimiento al Timming por proyecto.
- Convoca al Supervisor Administrativo de Producción, al Supervisor Operativo de producción, al Jefe de Metrología, al Diseñador y al Programador, cada que exista: modificación de especificaciones por parte del cliente y nuevas estrategias de trabajo, para difundir y aclarar dudas con las acciones a tomar.
- Programa el trabajo en Seguimiento de proyectos en Microsoft Project, estableciendo prioridad y orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, determinando el día que se maquinara, la(s) maquina(s) programadas a utilizar y el proceso que llevara cada pieza.
- Detecta e informa a Gerencia de Operaciones de forma oportuna las rutas críticas y da una pronta solución para entregar las piezas en tiempo y forma.
- Estima la capacidad productiva disponible o futura de la misma.
- Se comunica de forma diaria y constante con la Jefatura de Almacén y la Jefatura de metrología, para dar seguimiento al producto terminado.
- Asigna tareas específicas al Supervisor Administrativo de Producción y al Supervisor Operativo de Producción.
- Es el responsable directamente de dirigir y organizar la producción de la empresa.
- Genera con su equipo de producción estrategias (tiempo extra y/o acciones), para el cumplimiento de la producción.
- Reporta y actualiza cada uno de los cambios o modificaciones realizadas en, planos, procesos y tipos de herramientas.
- Entrega a la gerencia de operaciones, los reportes de fechas de entrega solicitados por los clientes.
- Analiza el reporte semanal de productividad generado por el Supervisor Operativo de Producción, proponiendo una solución de mejora en los puntos críticos.
- Reporta averías y daños de todas las máquinas, solicitando mantenimiento Preventivo y Correctivo al Gerente de Operaciones.
- Mantiene el inventario de herramientas necesario para correr producción todos los días.
- Busca constantemente la mejora en los procesos productivos.
- Mantiene siempre un enfoque de Reducción de Costos en todas nuestras operaciones.
- Mantiene la disciplina y el buen comportamiento de todo el personal bajo su cargo.
- Garantiza que todos los procedimientos, y documentos relacionados al Sistema de Gestión de calidad e instrucciones de trabajo se cumplan al 100%.
- Establece comunicación constante con el Supervisor Administrativo de Producción y el Supervisor Operativo de Producción para las necesidades y requerimientos que presenten.
- El encargado de darle solución a las piezas rechazadas por la Jefatura de Metrología.
- Da seguimiento al cumplimiento de inspección de 5´s de su área de trabajo.
**REQUERIMIENTOS DEL PERFIL**:
**EDUACACION**
- **NIVEL ACADEMICO**: Ingeniería o licenciatura
**EXPERIENCIA**
- **AÑOS DE EXPERIENCIA**:3 años en puesto similar
**FORMACION**
- Administración de recursos y producción.
- Materiales.
- Interpretación de planos.
- Uso de instrumentos de medición.
- Procesos de Manufactura.
- Estrategias de Planeación de Producción.
- Control Estadístico del Proceso.
- Conocimiento de CAD - CAM.
- Tolerancias Geométricas DG&T.
- Ajustes y Tolerancias.
- Programación mediante software CAE.
- Conocimientos de Máquinas y Herramientas.
- Conocimientos básicos de Operación CNC.
**COMPETENCIAS Y HABILIDADES DESEABLES**
- Liderazgo
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Manejo de Conflictos
- Atención y servicio
- Proactividad
- Asertividad
- Pensamiento critico
- Capacidad de análisis
- Trabajo bajo presión
- Compromiso
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
