**Se solicita Jefe de Reclutamiento y Seleccion**
**Escolaridad**:Licenciatura (trunca o terminada) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
**Experiência**:3 a 5 años mínimo en reclutamiento y selección de personal de manera masiva.
**Conocimientos y habilidades**:
- Entrevista por competencia
- Manejo de paquetería office
- Conocimientos en Excel intermedio
- Manejo de fuentes de reclutamiento y bolsas de empleo (gratuitas y de paga)
- Experiência en reclutamiento de puestos operativos.
- Buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (p.
ej., estructuradas, basadas en competencias, etc.)
- Experiência práctica con diversos procesos de selección (entrevistas telefónicas, verificaciones de referencias, etc.)
- Excelentes dotes de comunicación e interpersonales.
- Buena capacidad para tomar decisiones
- Aplicación de baterías psicométricas
**Rasgos Personales**:
- Orientado a resultados.
- Organizado.
- Proactivo
- Comunicación efectiva.
- Manejo de personal y trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Responsabilidad.
- Facilidad de palabra.
- Iniciativa.
- Honestidad.
- Capacidad de productividad bajo presión
- Excelente presentación.
- Trabajo por objetivo.
- Auto motivacional
**1.
**FUNCIONES PRINCIPALES**
Ø Diseñar e implementar estrategia de atracción de personal acorde a necesidades del puesto.
Ø Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales.
Ø Dar seguimiento a las vacantes.
Ø Realizar procesos de reclutamiento.
Ø Integración de expediente físico y digital para el proceso de contratación.
Ø Asegurar la contratación de personal en tiempo y forma.
Ø Identificar áreas de oportunidad del proceso de atracción de talento y realizar propuestas y/o proyectos de mejora
Ø Promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar».
Ø Las responsabilidades del reclutador son asegurarse de que nuestra empresa atrae y contrata a los mejores empleados, al tiempo que crea un canal de provisión de talento sólido.
Ø Crear una base de datos confiable de personal operativo de las distintas plazas para trabajos de activaciones o para futuras vacantes disponibles.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Pago complementario:
- Bono de productividad
Consideraciones ante el COVID-19:
Oficinas desinfectadas y material de proteccion.