**JEFE DE RECLUTAMIENTO**Objetivo: Asegurar la cobertura de vacantes en los tiempos establecidos y basado en los lineamientos corporativos.**Requisitos**:- Licenciatura concluida (Título)- Experiência mínima de 3 años en procesos de reclutamiento en puesto similarExperiência:- Cobertura de vacantes de forma masiva y seguimiento de indicadores.- Manejo de medios y estrategias de reclutamiento.- Estructuras organizacionales y conceptos salariales.Actividades:- Comprender las actividades de las Unidades de Negocio a las que se les otorga el servicio así como su estructura, rotación, responsabilidades de los puestos y condiciones generales.- Analizar las condiciones de la necesidad y proponer la mejor estrategia para la óptima cobertura de las vacantes.- Analizar las cargas de trabajo, establecer prioridades para realizar la asignación de vacantes y definir el plan de trabajo.- Identificar medios efectivos de reclutamiento para los diferentes tipos de vacantes.- Coordinar eventos masivos para la cobertura de vacantes.- Proponer indicadores de cobertura y mantener el cumplimiento de los mismos según los compromisos y fechas establecidas.- Revisar que las contrataciones, promociones y movimientos se den acorde a los lineamientos establecidos y cumplan con los requerimientos del descriptivo de puesto.- Dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño del personal de nuevo ingreso para determinar su relación laboral.- Analizar el indicador de rotación temprana y ausentismo para proponer planes de remediación, mejora de procesos o capacitación del personal a su cargo.Zona a Laborar: CUAUTITLÁN IZCALLI**Oferta**:- Sueldo base.- Prestaciones de Ley.- Fondo de ahorro.- Caja de ahorro.- Vales de despensa.- Comedor subsidiado.- Beneficio con marca.Si cubres con el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso