**Jefe de Recursos Humanos**:
**Objetivos del puesto**:
Garantizar la adecuada administración del personal de la organización, gestionando los procesos de reclutamiento, selección, administración de personal, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional. Liderar el programa de seguridad, higiene y ambiental con base en las directrices señaladas por la organización, manteniendo una línea efectiva de trabajo de forma matricial y cumpliendo con las estrategias de la Dirección de Desarrollo Humano.
**Funciones Generales**:
- Supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación para la cobertura de la plantilla de personal.
- Gestiona el proceso de relaciones laborales y administración de conflictos con el objetivo de tener un buen Clima Laboral y evitar demandas posteriores.
- Administra todo el proceso de ingreso de un nuevo colaborador desde su contratación, inducción e introducción al puesto.
- Gestiona los programas de capacitación del personal a su cargo.
- Lleva el seguimiento y control de los indicadores del puesto.
- Gestiona y coadyuva a la administración de la relación jefe colaborador.
- Genera las incidencias semanales de nómina.
- Atiende todas las necesidades de los operadores como prioridad en el centro de negocio.
- Asegura que las actividades de seguridad e higiene se implementen dentro del centro de negocio.
- Lleva el control de las incapacidades y riesgos laborales de los colaboradores.
**Habilidades y conocimientos**:
- ATENCIÓN A LOS COLABORADORES.
- LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y PROCESOS DEL SEGURO SOCIAL.
- NÓMINA E INCIDENCIAS.
- ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO.
- GESTIÓN DE CONFLICTOS LABORALES.
- **PREFERENTEMENTE CONOCIMIENTOS EN EL TRANSPORTE**:
- **FACILIDAD DE PALABRA**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial