Jefe De Recursos Humanos

**1. PROPÓSITO GENERAL.**

Administrar los recursos humanos de la empresa para el crecimiento del personal y de la agencia.

**FINALIDADES.**
- Elaborar las descripciones de puesto.
- Integración de expedientes.
- Control de fondo de ahorro (elaboración de cheques) y conciliación de fondo de ahorro.
- Cálculo de nóminas semanales y quincenales y codificación para su captura en sistema Total Dealer.
- Cálculo de Reparto de Utilidades.
- Cálculo de Aguinaldo.
- Cierre mensual.
- Presentación de avisos al IMSS (reingresos, bajas y modificaciones).
- Cálculo de prima anual de riesgo de trabajo.
- Cálculo de pagos de impuestos (3%, IMSS e Infonavit, Fonacot)
- Integración y depuración de cuentas contables.
- Actualización de plantillas de personal.
- Actualizar los contratos de trabajo.
- Tener el control de los acumulados de nómina por trabajador.
- Tramitar pagos de cuotas sindicales, vales de despensa, finiquitos, liquidaciones fuera de nómina, premios o prestaciones adicionales.
- Tímbrado y envío de recibos de nómina.
- Mantener limpia y ordenada su área de trabajo en todo momento.

**Experiência**:
Mínimo de un año en el área.

**Edad**:
25 a 45 años

**Sexo**:
Indistinto

**Estudios**:
Licenciatura Económica Administrativa, Contaduría, Administración de Empresas.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $1.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial