Jefe De Recursos Humanos

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Empresa:

Megaterra


Detalles de la oferta

Oferta de Trabajo: Jefe de Recursos Humanos

HOTEL DOUBLETREE está buscando un experimentado Jefe de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.
Requisitos: Mínimo de 5 años de experiencia comprobada como Jefe de Recursos Humanos.Profundo conocimiento de las normas de la STPS, especialmente la norma 035.Amplios conocimientos en LFT, LSS y otras leyes laborales relevantes.Experiencia demostrable en reclutamiento, administración de personal, desarrollo organizacional, plan de vida y carrera, clima laboral, y capacitación.Capacidad para manejar incidencias de personal de más de 150 empleados.Experiencia en la revisión de nómina, SUA, impuestos de nómina, y cálculo de riesgo de trabajo y prima de riesgo.Nivel intermedio de inglés.Experiencia en la relación con sindicatos.Responsabilidades: Gestionar el proceso de reclutamiento y selección del personal.Administrar los asuntos relacionados con el personal, incluyendo la nómina, los beneficios, y las relaciones laborales.Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional y de personal.Garantizar el cumplimiento de las normas y leyes laborales.Manejar y resolver incidencias de personal.Colaborar con los líderes sindicales para mantener un ambiente laboral armonioso.Ofrecemos: Un paquete competitivo de compensación y beneficios, que incluye un 10% de vales de despensa, seguro de vida, y alimentos.Un ambiente de trabajo desafiante y gratificante en una empresa líder en el ramo hotelero y restaurantero.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si crees que tienes lo que se necesita para liderar nuestro departamento de Recursos Humanos, estamos ansiosos de recibir tu solicitud.

*HOTEL DOUBLETREE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, o cualquier otra característica protegida por la ley.*

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Fuente: Jobleads

Requisitos

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