Jefe De Recursos Humanos

**Descripción empresa**:
En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiências y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.

**Misión del cargo**:
Fungir como un punto de enlace entre los trabajadores y la empresa, desarrollar y establecer las políticas del departamento

**Funciones del cargo**:

- Brinda soporte integral a los empleados
- Diseñar supervisar y realizar el proceso de Reclutamiento y selección para vacantes operativas
- Realizar el proceso de reclutamiento y selección para vacantes especializadas y de mayor jerarquía.
- Coordinar y asegurar el pago de nómina
- Supervisar el conformado y resguardo de los expedientes laborales
- Diseñar, coordinar y aplicar las evaluaciones de desempeño.
- Diseñar, coordinar y aplicar las evaluaciones de competencias
- Elaborar los análisis de puestos
- Elaborar y aplicar las evaluaciones de clima laboral
- Gestionar el mantenimiento del clima laboral en níveles adecuados por la organización.
- Brindar asesoría a Dirección general en cuanto a temas laborales.
- Vigilar el cumplimiento del Reglamento interior de trabajo.
- Crear y dar seguimiento al plan de capacitación
- Aplicar la nom 035
- Tramitar el alta de los trabajadores (en software interno, si vale, etc)
- Atender las auditorías internas y externas
- Dar soporte a los procesos declarados en el SGI
- Control de vacaciones
- Control de prestaciones

**Requisitos**:
Recursos humanos
Lic. En Administración, Lic. En Psicología o afín
relaciones laborales
Nomina

**Condiciones Oferta**: