Lic.
Admón.
Empresas, Lic Comunicación, Desarrollo Organizacional carrera a fin.
3 a 4 años comprobables en la posición de Jefatura
Dominio Microsoft Office.
Conocimiento Sistema Recursos Humanos
Conocimiento LFT
Disponibilidad de horario
Experiência comprobable Reclutamiento y selección
**HABILIDADES Y COMPETENCIAS**
Comunicación Efectiva
Discreto
Organización
Empatía y confianza.
RESPONSABILIDADES:
- Procesamiento Reclutamiento y Selección de personal de todos los níveles jerárquicos.
- Organización de eventos de la empresa.
- Participación y organización de Ferias de empleo
- Mantener un ambiente laboral para el cumplimiento de objetivos y desarrollo del Dpto.
- Manejo de conflictos y atención al personal.
- Elaboración de KPIS a Dirección General.
- Atender auditorias del Dpto.
(clientes, certificaciones, etc).
- Seguimiento a Estructura y Plantillas del personal.
- Programa de Incorporación al Personal.
- Manejo de redes sociales y métodos de reclutamiento.
- Capacitación e Inducción al personal de nuevo ingreso.
- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
- Mantener planes de pago y programas de beneficios
- Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR.
HH.
- Participación en Encuestas de satisfacción al personal y seguimiento a Plan de Trabajo del resultado de las mismas.
- Apoyo y seguimiento a campañas de Antidoping y sus vencimientos.
- Seguimiento a Vencimientos de documentos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $17,000.00 - $19,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Una ubicación