**Jefe de Recursos Humanos.****Objetivos del puesto**:Garantizar la adecuada administración del personal de la organización, gestionando los procesos de reclutamiento, selección, administración de personal, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional. Liderar el programa de seguridad, higiene y ambiental con base en las directrices señaladas por la organización, manteniendo una línea efectiva de trabajo de forma matricial y cumpliendo con las estrategias de la Dirección de Desarrollo Humano.**Funciones Generales**:- Supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación para la cobertura de la plantilla de personal.- Gestiona el proceso de relaciones laborales y administración de conflictos con el objetivo de tener un buen Clima Laboral y evitar demandas posteriores.- Administra todo el proceso de ingreso de un nuevo colaborador desde su contratación, inducción e introducción al puesto.- Gestiona los programas de capacitación del personal a su cargo.- Lleva el seguimiento y control de los indicadores del puesto.- Gestiona y coadyuva a la administración de la relación jefe colaborador.- Genera las incidencias semanales de nómina.- Atiende todas las necesidades de los operadores como prioridad en el centro de negocio.- Asegura que las actividades de seguridad e higiene se implementen dentro del centro de negocio.- Lleva el control de las incapacidades y riesgos laborales de los colaboradores.**Habilidades y conocimientos**:- ATENCIÓN A LOS COLABORADORES.- LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y PROCESOS DEL SEGURO SOCIAL.- NÓMINA E INCIDENCIAS.- ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO.- GESTIÓN DE CONFLICTOS LABORALES.**PREFERENTEMENTE CONOCIMIENTOS EN EL TRANSPORTE****FACILIDAD DE PALABRA**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial